11月19日-21日精华博文整理

特种呆鱼

【名博头条】
7 S, W! J8 w9 _/ f& a5 H, ~ shicaiyuan：理解复杂人性的四个维度         
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=344025&do=blog&id=261102
2 \5 ^% X" G! L+ \准确识别他心中的两种观念;全面观察他对别人的态度;仔细观察他的情绪反映;预测他的行为.如果我们能够掌握一些有效的把握复杂人性的技巧，那么就能够妥善处理好识人、用人、做人等各种活动。

# d. ?, h0 U; M5 h" h- fzjkyjwm：职业坐标拐点及拐点间的那些事儿               
0 v# V; \' {5 s$ rhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=260985
不要把求职简历简单地看成是文字与数字的组合、企业与岗位的罗列或业绩的累砌，要循着应聘者职业路径及隐藏着的生活轨迹，赋予简历有血有肉的鲜活生命，面对而坐在倾听、感悟、分享他职业的精彩、未来的诉求，从而判断是否是拟聘岗位的合适人选。
* c8 z" j! `6 ^" n
0 _" P1 q5 J" p; m
. ?( h4 T- x% @) @) w% H5 y& s【年会】
诱人的浅笑：亲历中人网HR 3000北京论坛--演讲嘉宾花絮篇               
9 t! Y' @6 P" X6 t( n) F( L8 [http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=581241&do=blog&id=261087
8 H/ T6 z2 u% @4 A
. C7 Z4 q0 I8 b& h, B 常诚：2011人才发展论坛22组圈子：平分秋色 长伴云衢                  
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804868&do=blog&id=261129

8 {+ h& u2 w& R  @9 v+ _
& U) [5 X; ~4 B, Z1 D* h: @【专栏】
, _! Q+ p6 z. U; V& g- c3 Y 落泪的棋子：面试技巧三招鲜               
& {3 Q: G: Y" [1 ]; qhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=261024
- j/ s1 ^! n! f0 |% I
7 i: f2 w) D- `0 b天涯禅师：如何对员工敬业度调研结果进行深入分析？               
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=261105

如何降低采购价格   ztj
$ H9 P, s! B( g% I+ Y& rhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=261163
$ A5 g7 W) |3 s- X: e- o, e
' m1 K7 |# d/ l2 V5 P! ]8 O
0 U. d: n* j; A5 [【员工】
氢天：我国拟延长产假至14周 但历史问题仍未解决   
4 ^8 x0 ]5 a7 @: Mhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=757152&do=blog&id=261153
9 b% b' S# u3 c9 c8 R
) K4 w. {" i9 R" R/ _1 N7 ~$ g
【连载】
* \5 Y) d1 c+ k/ A: B逍遥良子：征途：HR经理升职记（八）  
7 x1 r) f* R5 I8 [" }8 V+ Hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=996937&do=blog&id=261106
/ E3 u3 i) N' T+ G1 }, T6 q
5 m1 ]  V! ^$ Y% d) A! H2 `
- L, t1 j9 f) V1 k% `6 b! y【生活】
+ y  z8 o8 [" |; [& C- ?: c; X管然：石垣印象   
2 }& ?2 ]8 T4 J# zhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=653911&do=blog&id=261099
; l8 ~* h9 U' h: o' e- X/ X
; J+ W9 [% R% l/ x' J4 |, `零点：一生中，总有很多美好的时刻让你回味无穷   
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=261037


【职场】
ltl3525：我的2011——工作篇   
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=261085
$ g' I9 e+ G- W! S2 |3 Q
& F; t! n4 }+ f% o* X6 Z* Q lingzi1429：拐点思考——我的HR路  
6 O& Q$ S1 i9 Mhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=733203&do=blog&id=261084

刘俊双：本是同根生，相煎何太急——职位价值评估   
4 N! U8 [6 p: Phttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=93953&do=blog&id=260989
1 e7 i2 p. c0 F' r, L
义乌小凤：有感于先做人后做事，再做人事   
; `3 s# V4 u4 T; x" n- |! Hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=993659&do=blog&id=261007

) i) n  D8 ?% S) W2 Q# Q
) @/ h( o; e. m( R【绩效】
huangbo1984：HR我们到底该选择什么样的绩效考核方式   
: O8 [( H6 {0 _; `$ B* _. z; _; Fhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=752898&do=blog&id=261094
( Y: H* B5 E# u: @6 N' H

; e( r7 G) i2 s, L8 J【招聘】
湖南人在他乡：营销式招聘----让人才获取变得更便捷   
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=121988&do=blog&id=260996

人资专员：菜鸟首次参加校园招聘的感触   
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=943270&do=blog&id=261149

1 _4 p& j6 m% ^1 M" W' D3 ^% L% h& Z
【管理】
. I8 s$ v0 j, D9 U谢路鹏：管理团队的6大心理学效应   
0 x" B( o& f& ^0 Q. ]( j+ _http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1002817&do=blog&id=261160

yytyuxi

沙发 啊，终于抢到了。

xuefairy

占沙发，偶又看到“平分秋色”了，美美滴

yytyuxi

xuefairy 发表于 2011-11-21 17:21
. ?% L' K$ `- ~3 C7 Y占沙发，偶又看到“平分秋色”了，美美滴

1 t3 D& n+ @/ k7 U4 I$ M呵呵，你是板凳了。

wushijun

谢谢分享！

糖糖2003

谢谢带鱼的分享
再接再厉

海之怀抱

乌镇归来支持你

ltl3525

辛苦了，谢谢！

yc100122

顶

cy4567

有几篇挺不错的