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[分享] 11月19日-21日精华博文整理

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发表于 2011-11-21 17:18:24 |只看该作者 |倒序浏览
【名博头条】. i6 D# H9 R- W+ }8 i
shicaiyuan:理解复杂人性的四个维度         
1 ?# q0 o4 E5 ^; c& \http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=344025&do=blog&id=261102' O* j9 b* u& K
准确识别他心中的两种观念;全面观察他对别人的态度;仔细观察他的情绪反映;预测他的行为.如果我们能够掌握一些有效的把握复杂人性的技巧,那么就能够妥善处理好识人、用人、做人等各种活动。" p1 t& D. R$ X
8 Q* {  d) S$ y/ D+ k
zjkyjwm:职业坐标拐点及拐点间的那些事儿               / K% ~9 M6 X! T2 |
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=260985! a7 n, D/ d% [: r4 C. s7 [
不要把求职简历简单地看成是文字与数字的组合、企业与岗位的罗列或业绩的累砌,要循着应聘者职业路径及隐藏着的生活轨迹,赋予简历有血有肉的鲜活生命,面对而坐在倾听、感悟、分享他职业的精彩、未来的诉求,从而判断是否是拟聘岗位的合适人选。- G) z9 t$ d: l, N5 [' C

* I& K4 Y" I+ U: S0 M  w. G1 Y& F$ `0 O0 n8 f, i' L
【年会】, s$ h: k" j4 n% R5 r; c3 \, ^  s
诱人的浅笑:亲历中人网HR 3000北京论坛--演讲嘉宾花絮篇               
/ k( {( p) X4 p: Y. w9 A; Nhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=581241&do=blog&id=261087% u. c9 n1 C* [& l

" U# U5 D8 t: U, W8 Y  z 常诚:2011人才发展论坛22组圈子:平分秋色 长伴云衢                  
! ^5 ]3 `7 ]8 l9 B4 I2 }http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804868&do=blog&id=261129$ @9 |. f1 u9 ^: ^+ H

+ H- w1 I. d) [2 r, ~) j6 L* V  I3 o! _1 s1 R( r$ f
【专栏】
" d7 ^+ r& Z2 T6 I: t" e 落泪的棋子:面试技巧三招鲜                8 J3 E) Z' G; P
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=2610242 y! G# u( d' x3 A3 p  b+ ?

1 O- x% c1 o3 Z, c5 S+ E天涯禅师:如何对员工敬业度调研结果进行深入分析?               
. K! y" X2 [$ O" i& f) E  X' Xhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=2611050 t, ]6 M4 a6 S9 A9 N
4 d( f  h  o; I+ s$ k; g
如何降低采购价格   ztj
' e; y: D$ x6 {, fhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=261163
& }6 b* P, h, S* ]( l0 d
5 s* g$ w0 z1 M* a8 y$ q! [4 a; \8 c% p- Z7 n+ E- Q& x# j
【员工】4 H: K3 X, d6 X( S0 z
氢天:我国拟延长产假至14周 但历史问题仍未解决     g/ X$ V2 }' X% ?$ Y/ {
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=757152&do=blog&id=2611536 o2 T- J* ~1 x/ t" c  O% i
0 W$ r7 x6 `7 W4 e- Y! S

+ @) w6 o2 q( N- c【连载】
$ p( ]- _) Y( i2 d/ I逍遥良子:征途:HR经理升职记(八)  
5 H) Z0 X: _6 {9 Phttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=996937&do=blog&id=2611060 E+ Q3 G- J* Y8 a
1 i! m% E* n' U
# A# U9 I. k1 G0 v; o( z4 q# |
【生活】# y  L6 X9 [% ~
管然:石垣印象   
+ W' t7 b3 S& A4 }0 f: D! \http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=653911&do=blog&id=261099; `$ b0 {9 [' K2 j
3 }0 G; m2 e$ M% P6 d  v
零点:一生中,总有很多美好的时刻让你回味无穷   
1 m' n2 y3 P; V6 Ghttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=261037
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1 h0 k/ p% u: O, ?, I: k, i9 d
【职场】
3 ^) u9 h3 y3 U6 g  Y5 ^3 Sltl3525:我的2011——工作篇   
2 k4 z6 G/ q% K. `3 L& Vhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=261085
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' ?2 G9 n7 a* t: M# k lingzi1429:拐点思考——我的HR路  - z: U+ c; r9 ^, y0 i6 s+ L* Y2 Z1 o
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=733203&do=blog&id=261084
0 x. d: J; s+ A% a& l! D7 n! N; \
刘俊双:本是同根生,相煎何太急——职位价值评估   
6 ~* m% G+ _/ m% W6 jhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=93953&do=blog&id=260989! X$ X) T$ h9 D: S# l: ~- ?

: g; E6 ~; g. p, H  |义乌小凤:有感于先做人后做事,再做人事   
9 ]: t8 X* p1 D" m% @1 g$ {  Z1 qhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=993659&do=blog&id=2610078 |4 y# u" o/ ^
1 C# F0 I9 ]  C0 l! p

3 N: A& Q, Q; G" ]$ |* x【绩效】( i4 ]. q5 \8 e: G: a; a2 n6 q5 U
huangbo1984:HR我们到底该选择什么样的绩效考核方式   9 F2 y& [5 \6 H  d* `
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=752898&do=blog&id=261094
* z- A; L9 d7 G' \4 O$ d% K+ I# D5 [

& M6 D- H9 p6 u  D/ e- a* C【招聘】
' P3 }: p7 a" x 湖南人在他乡:营销式招聘----让人才获取变得更便捷   / \. Y! L' z; d
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=121988&do=blog&id=260996
9 g  f) G1 l7 l% ?9 i3 V( e0 h* _! s( \! o% ~
人资专员:菜鸟首次参加校园招聘的感触    0 M7 h& J+ m3 V/ T; z/ y4 m
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=943270&do=blog&id=261149) z  l; D0 e* B/ ]" @

- n1 u9 H7 z2 a: A% f% d$ Z
0 r1 f0 V( d7 _, P' y0 O0 x【管理】
, c5 T) I4 V) A谢路鹏:管理团队的6大心理学效应   
/ Y/ |3 v/ J0 n4 q% A6 p1 Qhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1002817&do=blog&id=261160
) g3 o: w6 G+ H' K5 c0 J4 A7 E. O1 y& |6 C
8 C& E9 u9 m: N  \: r$ ]
已有 9 人评分威望 金钱 收起 理由
zzdlhr + 5 + 10 专业顶贴加分者
欧阳倩 + 26 很给力!
常诚 + 20 很给力!
jiajialili + 20 太给力了
xuening1216 + 18 赞一个!
宠着小猪 + 1 + 1 用心,感恩!~
markkk2010 + 30 + 40 抢你的沙发不容易
cy4567 + 30 赞一个!
汪良 + 30 + 30 很给力!

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我是女...女的!

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沙发
发表于 2011-11-21 17:21:10 |只看该作者
本帖最后由 yytyuxi 于 2011-11-21 17:21 编辑
0 }: H3 z6 Z3 g9 i+ _& q+ r% \2 a3 z( `
沙发 啊,终于抢到了。
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
特种呆鱼 + 20 + 20 + 20 对啊对啊~~沙发特别奖哇咔咔

总评分: 威望 + 20  金钱 + 20  贡献 + 20   查看全部评分

因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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雪菲

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板凳
发表于 2011-11-21 17:21:44 |只看该作者
占沙发,偶又看到“平分秋色”了,美美滴
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地板
发表于 2011-11-21 17:22:29 |只看该作者
xuefairy 发表于 2011-11-21 17:21 - u& C+ c3 V/ [( @
占沙发,偶又看到“平分秋色”了,美美滴
5 ~- o: d# }2 x8 g0 `# o* ]  M, ?. d
呵呵,你是板凳了。
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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发表于 2011-11-21 17:27:35 |只看该作者
谢谢分享!
; E8 N# l( E5 k2 b
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发表于 2011-11-21 17:33:21 |只看该作者
谢谢带鱼的分享  E6 ~6 |- ^( r9 R' Q0 }' y- Q2 _/ _
再接再厉
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-11-21 17:39:37 |只看该作者
乌镇归来支持你
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发表于 2011-11-21 17:42:26 |只看该作者
辛苦了,谢谢!
成长,在于分享;自我分享、被分享。。。。。。
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发表于 2011-11-21 17:46:54 |只看该作者
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发表于 2011-11-21 18:22:32 |只看该作者
有几篇挺不错的
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