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人的三心四念

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hontk    

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楼主
发表于 2004-11-9 16:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
三心何谓?& v3 b, i' d, @7 a% n 1、感恩之心 8 ?6 J$ C( v# O G3 w0 J5 Q  吃水不忘挖井人,知恩图报是人际关系的基础,也是一切再出发的源泉。' z$ I. X k# t$ J `' i3 o+ C! B 2、信心 : t. f$ t6 V1 A9 X# Z% S4 S  人如果没有信心,就不会尝试,有信心才有行动,故而信心是一切行动的基础。 4 ^+ l! r2 l4 W* S8 a, B1 r3、强烈的企图心(进取心)7 J/ Z/ Y& b; J+ {& B   进取心表现在人生在世,有生活渴望达到的目标,拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。一个有生活目标的人才会为达到自己的目标而奋斗,所以,企图心是希望的源泉。
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沙发
发表于 2004-11-9 16:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:人的三心四念

四念 7 _" U2 X' O. q1、0---100的理念% @6 b$ D5 A7 J- u3 L   0—100寓意事物发生发展、壮大之过程。不断的从0到100也吻合着道家之生死循环,一生二,二生三,三生万物的思想精髓。这个世界也因此而丰富。, q7 M% d3 L- Q, f! k 2、快慢的理念 : b- X" [. m! m C0 P, D1 G& D  当发现自己能力不如别人时,最好的策略是:笨鸟先飞,比别人先行一步。快慢不仅仅是时间先后的关系,而且还包含勤奋和懒惰的关系。应当坚信勤能补拙,快慢理念反映了龟兔赛跑之辩证关系。& |: g: {! n: X( J: N( _ 3、上下的理念 5 f. L" K0 i& D) W  领导是自上而下、以身作则的领导,管理是自下而上、自我的管理。好职员不仅能够自我管理,而且能主动管理上司。 8 M9 \+ @ ^2 F5 O4、改进的理念 $ m* m9 h7 Q1 i- c9 f. U! ]! ?好的职员遇到问题时至少有能力进行原因分析,提出纠正和预防措施,达到标本兼治之效果。
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板凳
发表于 2004-11-10 11:09:00 |只看该作者

RE:RE:人的三心四念

[em26][em05]不错 学习中·!·~!
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