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人的三心四念

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hontk    

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发表于 2004-11-9 16:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
三心何谓?1 x% s9 l' v4 I+ t9 t: s. I 1、感恩之心 & l* }1 p) V' q6 Z( ?9 F3 L# @) ?  吃水不忘挖井人,知恩图报是人际关系的基础,也是一切再出发的源泉。9 [# P2 T: H4 a, ^ 2、信心; i: R) W* {7 ^ E2 u) F3 T3 X5 T) }   人如果没有信心,就不会尝试,有信心才有行动,故而信心是一切行动的基础。 , B9 z* }8 Y, a4 q8 R' o1 ?1 z3、强烈的企图心(进取心) ' @+ a; W* ]3 G8 s: W/ p  进取心表现在人生在世,有生活渴望达到的目标,拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。一个有生活目标的人才会为达到自己的目标而奋斗,所以,企图心是希望的源泉。
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沙发
发表于 2004-11-9 16:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:人的三心四念

四念1 C. d% \% V% A3 {/ y 1、0---100的理念$ S0 \0 ~$ I' t" x   0—100寓意事物发生发展、壮大之过程。不断的从0到100也吻合着道家之生死循环,一生二,二生三,三生万物的思想精髓。这个世界也因此而丰富。 : m' z! ^+ N% l2、快慢的理念5 q- X& x$ U9 _- X) Q; w# Q   当发现自己能力不如别人时,最好的策略是:笨鸟先飞,比别人先行一步。快慢不仅仅是时间先后的关系,而且还包含勤奋和懒惰的关系。应当坚信勤能补拙,快慢理念反映了龟兔赛跑之辩证关系。 # ]5 r+ i3 q9 o& {3、上下的理念4 M$ H$ o3 t7 T   领导是自上而下、以身作则的领导,管理是自下而上、自我的管理。好职员不仅能够自我管理,而且能主动管理上司。, e% [; f; O( n7 m0 E# m3 _ 4、改进的理念! u! I# I/ a) Z! R! N8 R6 D1 m) ] 好的职员遇到问题时至少有能力进行原因分析,提出纠正和预防措施,达到标本兼治之效果。
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板凳
发表于 2004-11-10 11:09:00 |只看该作者

RE:RE:人的三心四念

[em26][em05]不错 学习中·!·~!
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