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[原创] 这样的部门领导

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楼主
发表于 2012-4-17 10:31:24 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属榆杨所有
转载请注明:
中人网论坛-榆杨-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=607099)
      另一个部门领导,每次去找他签字时,总是磨磨唧唧的,找这个理由那个理由不给签,然后还说她还有比签字更重要的工作在做,大家说这是哪种风格的领导呢?适不适合做部门领导?

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发表于 2012-4-17 10:44:20 |只看该作者
属于欠扁型风格的领导。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-4-17 11:01:34 |只看该作者
描述太简单,试问你能否座上他的位置!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2012-4-17 11:05:39 |只看该作者
这种领导非常重视自身的权力,喜欢被别人捧起,属于有权在手你乃我何!

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平安幸福  举双手赞成你的说法。  发表于 2012-4-17 19:20  回复
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发表于 2012-4-17 11:20:09 |只看该作者
如果流程明确为什么不签?
学习和工作并进
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发表于 2012-4-17 12:43:52 |只看该作者
问题不明确
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发表于 2012-4-17 12:57:28 |只看该作者
建议将工作流程明细化!
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发表于 2012-4-17 13:19:28 |只看该作者 |楼主
lantian08 发表于 2012-4-17 12:57 # E( Z1 |1 h0 L' r) ]0 A% n
建议将工作流程明细化!
9 n# V; i1 S, x$ u6 f
谢谢
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发表于 2012-4-17 13:19:47 |只看该作者 |楼主
sky377 发表于 2012-4-17 12:43
0 B0 u) M. @/ q- p8 d3 G问题不明确
. U. s/ X: _+ k' N7 h! K
感谢您的支持
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发表于 2012-4-17 14:04:45 |只看该作者
楼主说的太笼统,领导在权限范围内,且知晓的事情,一般不会不签啊。
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