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[讨论] HR薪情调查：你的工资多少了呢？

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李少侠

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2013-3-19 14:24:58 |只看该作者 |倒序浏览

“没有调查就没有发言权”，薪酬调查是判断企业薪酬体系对内是否公平，对外是否具有竞争力的手段。薪酬调查对内主要是岗位分析与评估，为薪酬内部实现均衡提供信息。外部调查是针对同行业、同地区的薪酬水平进行调查。
关于HR工作者的薪酬问题，在这里做一个小小的调查。希望大家都能参与进来，投下你真诚的一票吧！

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yazhi999

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沙发

发表于 2013-3-19 14:59:53 |只看该作者

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一分钱都没涨。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yingyouyou

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贡士

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板凳

发表于 2013-3-19 15:01:08 |只看该作者

10000元以上就到上限了吗？好多HRM,甚至有的公司人事主管都超过10000了，更别说HRD了。

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kokojia2 工具星级: 2
学习视频网站http://www.kokojia.com/ 发表于 2014-11-7 16:29 回复

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李少侠

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地板

发表于 2013-3-19 15:06:06 |只看该作者 |楼主

yingyouyou 发表于 2013-3-19 15:01 2 [2 R% _! [5 p* E$ G7 a6 c
10000元以上就到上限了吗？好多HRM,甚至有的公司人事主管都超过10000了，更别说HRD了。 ...

非常感谢，已做更改

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HRM一枚

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会元

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5楼

发表于 2013-3-22 11:04:54 |只看该作者

楼主投票不够严谨，是月薪调查还是年薪调查啊？8001元——9000元/月

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
李少侠	+ 5	+ 10	非常感谢

总评分: 威望 + 5 金钱 + 10 查看全部评分

孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。

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晏然07

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6楼

发表于 2013-3-29 07:58:15 |只看该作者

未见涨

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小雨的理想

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解元

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7楼

发表于 2013-3-31 09:24:09 |只看该作者

连1分钱的福利都没有

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Keep_Balance

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书生

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8楼

发表于 2013-4-9 20:40:57 |只看该作者

说实话，我投票时带着一种惭愧的心情！

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小心的叶子

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秀才

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9楼

发表于 2013-4-10 16:43:40 |只看该作者

我想投票，但是点击后提交不了啊

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fcfsgz

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秀才

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10楼

发表于 2013-4-10 17:18:51 |只看该作者

提交不了

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