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[原创] 机械重工行业的朋友请给予帮助

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解元

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楼主
发表于 2005-7-20 17:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
非标准件重型机械制造行业的定岗定编应该如何开展啊?8 _# K9 k u, h5 f0 X " @1 U- l- t) K2 \% |9 Q 不确定的因素太多了.真的不好做!2 J" u( H+ p( A f$ Y$ n2 T ' t8 L( ]4 g5 W3 I# J+ j* `. p" O4 J+ p 请给予帮助!, t' T) b# J. {! [( r4 N+ Z ) v, p+ Y% t) X: X$ r$ S/ q9 G6 QE-mail:tanxiao5181@163.com

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沙发
发表于 2005-7-20 19:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 机械重工行业的朋友请给予帮助

这要看你们公司的作业流是怎么设置的,属离散型制造还是流水化制造,找到作业流中的节点后再进行工作分析。. }% I! n& M/ `' K 作业现场不一定要定岗定编,只要根据作业分析结果,得出作业量(订单状况)与工数间的函数关系,以后再根据订单情况以提前量预测安排人员就行了。+ u% u- D' {' U# {9 a8 J2 N 间接部门的方法各公司差不多,不赘述。 7 n+ \ h' ]$ o7 F3 g楼主给的信息太少,只能建议这么多。
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板凳
发表于 2005-7-21 15:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 机械重工行业的朋友请给予帮助

有流水作业型也有离散制造,要看订单情况而定了,有的时候订单很多,作业程序就比较复杂。 & c" ]9 w4 x6 k3 B# a$ E4 G现场作业如果不定岗定编就会出现短期内人力需求暴涨,一段时间以后就会有冗员。 ! `/ y! U: y+ J/ R6 N7 e根据一般机械行业工时定额可以得出用工人数,但是作业量是一个完全不确定的因素,这样函数关系就不好建立了。1 p' R# j4 Q9 a4 U+ N1 r$ E 现在我们只能采取保证基本用工数,项目紧就招人,项目不紧就不补员的落后方式。
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