[原创] 机械重工行业的朋友请给予帮助

谈

非标准件重型机械制造行业的定岗定编应该如何开展啊? * K) v8 F" Y3 O+ g/ B. { 不确定的因素太多了.真的不好做! + a4 r$ O' \: l) }1 u+ Y ' R: S. A5 m; T3 G _% N请给予帮助! E-mail:tanxiao5181@163.com

笑书

这要看你们公司的作业流是怎么设置的，属离散型制造还是流水化制造，找到作业流中的节点后再进行工作分析。 1 [1 E# ?# T" f% H/ u作业现场不一定要定岗定编，只要根据作业分析结果，得出作业量（订单状况）与工数间的函数关系，以后再根据订单情况以提前量预测安排人员就行了。 7 p3 t1 P6 M6 U1 y o" M间接部门的方法各公司差不多，不赘述。 3 C) K7 D! q6 N2 t: f, J楼主给的信息太少，只能建议这么多。

谈

有流水作业型也有离散制造，要看订单情况而定了，有的时候订单很多，作业程序就比较复杂。 * q( \: C! {, l; }% Q6 O现场作业如果不定岗定编就会出现短期内人力需求暴涨，一段时间以后就会有冗员。 根据一般机械行业工时定额可以得出用工人数，但是作业量是一个完全不确定的因素，这样函数关系就不好建立了。 / n% I, P* g1 _" j% s6 ~现在我们只能采取保证基本用工数，项目紧就招人，项目不紧就不补员的落后方式。