[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

=[云兴]=

职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马 9 k2 s8 ]7 v( A+ F3 ] （欢迎讨论） 1 Y/ ?7 ]8 y& [9 Z) @4 s' `背景： 2 z: b1 B5 c5 z l/ s8 V( } 个人创业必备两个条件：第一：资金（本钱）；第二：创业素质（经验） 例如个人开办企业最理想需要懂得：营销、生产、人力资源、行政、财务、物控、质检、机械等经验。就个人能力和魅力而论，不可能十八般武艺样样精通，能精通其中一、二项已经很了不起。 问题： + N- m! N- Q8 ~& ?% H5 M" B 你会首选哪一项作为通向成功创业的“大道”呢？ / B% X7 b+ q9 [4 F 2 S Q p& H8 T! Z- b: ]' A答： 我首选营销。因为就管理对象而言，营销管理对象包括：产品、客户、市场、货款等，而且要求交友广阔、能言善辩，这些都作为老板的必修课。 其次是选择人力资源。因为在一个企业的职能部门中只有一个部门与所有人、所有部门都有着密切的联系，而且要求对所有部门的业务都有一定的了解（甚至熟悉），这就是人力资源部。例如试问一个优秀的HR经理如果不懂得营销方面的业务，营销部门各个职位的岗位说明书的编写和修改、绩效考核指标如何确定和充分量化、招聘新员工素质的考评、培训工作的设计、薪酬标准的调整等等如何顺利进行？不可能事事叫营销经理出谋划策吧！另外，懂得人力资源方面的知识的好处，应该不用我在这里展开讨论啦。 % G5 Q) y; f% Y2 [$ R7 E 第三，其它的项目不可与营销和HR相提并论。 1 U* b4 q3 j# C2 f欢迎大家对上述浅见进行评论。

吃完了饭的人民

世界是复杂的，所有绝对化的结论都是经不起推敲的。

renhaihong1981

[em01][em01][em01]看来你挺喜欢人力资源管理的！

剑试天下

对于人力资源管理情有独钟，所以我正在走向成功之路。

苍炎の狼

支持OP，我认为营销的核心在于抓住现金流，这才是企业发展（或是存在）的最最核心。 HR是发展的最有力手段，企业的CEO必须具备。 素质，太空泛了... ... 我对运营（就是财务指标）不敏感，只能退而求其次，主攻HR，目标是“打工皇帝”。嘿嘿。

csd34

[quote]以下是引用吃完了饭的人民在2006-1-7 11:17:41的发言 $ r, t# g0 \3 |& ~7 T. r& B世界是复杂的，所有绝对化的结论都是经不起推敲的。 **************[/quote] ; M; Q* _6 u6 Q9 B4 t" Y: A& H不同意，所有绝对化的结论都是经不起推敲的。那你的意思是不是说，我们对所有的问题都应该模棱两可呀？

csd34

我觉得对于刚踏上工作岗位的人来说，营销和一线生产岗位是一个不错的选择。其实大家可以查一下世界500强的CEO，其实没有几个不是从这个个岗位升上来的。当然人力资源管理很重要，其实每个管理人员都应该具备这方面的素质。

csd34

告诉大家一个好消息 + [3 T" i# M$ F- h* T' _ 　　 有兴趣的朋友可以试试，没兴趣的也不必骂人，飘走就是了 5 |; q& d+ t& ]/ ~http://www.ads4cn.com/newsbar/refferer.asp?csd34 ) P; q, Y% i* k2 a4 I 6 u& f9 i$ ~( B+ z ) Y% F% w; h4 E9 m$ a 9 t8 D9 ?) a. c+ ]6 N0 B 其实现在大部分的网络兼职，无非就是帮网络广告商挂广告条，靠积分赚钱,也不需要你一分钱的。而大部分人都对此不屑一顾， 其中也包括我自己。一个月前，在极度无聊的情况下，我尝试了国内较为知名的网络广告商：。这家的机制无非就是上网的时候 打开广告条，然后最小化让它自己记点就好了。上个月17号我收到了116.3元银行转帐。因为是刚开始做，钱不多，主要靠下线 发展，就我知道的，有人一个月最高做了1700多，我是不敢奢望了，以后一个月有四五百就满足了，毕竟是免费且无需多少精力 投入的东东，

一土王

我同意楼上的观点，有些问题还是要转换一下观念。

晓义

偶觉得不管哪一行关键是沉下心来做深做精.能够达到这个层次,或许离成功就不远了吧! [em44]