[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生课程班招生简章

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2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生招生简章 ) ^; ^# E, ~# J B0 \& P 全市第一家把教学重点放在企业实践和硕士学位申请上的班级!周末上课，学制一年半。申硕重点班，免试入学！ : F% K4 \ x c0 ? + S4 `$ d- A& }0 S% t' [& z/ ^一、办学的特点和优势 / f8 D- y( B' T( J. W" L8 M1、办学重点：我们申硕班的办学的另一重点主要集中在硕士学位的申请上，今年春季班更达到60%以上（同期一般院校仅为15%左右），申硕通过率超过了70%，因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上，我们投入了大量的人力、物力，重点又放在申硕课程的辅导上，邀请全市经验丰富的同等学历申硕课程的辅导讲师，讲解历年考题。 2、办学特点：首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外，比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流，扩大学员的人脉关系，增加了大型的社会实践活动。（包括高新技术企业人力资源、高级管理特征研讨、经理人之间的交流对话，例如：在燕郊培训基地按期举办的实践交流会。高新技术企业企业管理工作的实地考察，例如：2005-5-31日研究生7、8班学员参观北京现代、燕京啤酒） 3、课程设置：研究生课程的设置直接命中人力资源几大模块,（见课程设置部分） + F H3 n+ j1 z, G# B8 n9 J4、系里辅助：辅助发表硕士毕业论文。 5、学员构成：国家机关公务员30%（公安部、国土资源部、民政部、民航总局等），公司老总、人事经理40%，其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。 6、学校建立研究生档案，按照国家规定存放到个人的人事档案里面。 " Q6 b# m& U. t4 j3 J6 l, P7、授课教师：首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外专家。 注：另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候，由学员集体填写培训需求调查表，选出当时社会上最热门的课程，然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。 ) v' Q1 E! i: T. U 二、招生对象及条件 具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。 ' p5 { f/ k( z( D; C( c/ j三、报名及录取 1、报名手续及时间：提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费，报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名，（提前电话预约周六、日也可报名）。 ; L. c5 M ]/ O$ R& x 2、学制：一年半、周末开课，不耽误正常工作时间。 3、审核确定后，发放录取通知书。 四、课程设置（申请学位者学习第1项） 1、 学位必修课：西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学（学校单独考的另加：马列、人力资源管理） 6 }, q3 d3 \; x$ J: O2、 人力资源方向课程：工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立（含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划）、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等； : N9 g7 h9 Q9 g6 C2 K+ Z 3 f7 F( P( S* x2 f) \五、方向及费用 人力资源方向、企业管理方向 13750元（含报名费、课程进修费、考试费、教材费），可分期付款。 $ y1 N6 n7 ?& s* G) P8 _) }4 x 六、证书及学位 $ j0 ~+ ^( A2 l完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书；符合条件者，按照国务院学位委员会有关规定：人力资源管理方向申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。 . N, Y* `) f" s: Z' X5 M" w: s) V 3 J% }9 \% t- `% g, Z3 Y' N/ d' A七、报名地址 北京市马甸桥西北角生产力大楼B-908 9 B4 D7 b }9 m! c { i( ~班 主 任：刘老师 ' O% E$ [( {) b. a( Q1 z2 n联系电话：010-82002235 13810155019 邮 箱：norman321@126.com ! ^" D5 L' U: b3 v : ~' {* M: w: d L 1 m" v7 L3 l, o! d4 e$ G( k% G人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生

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注：另有企业管理在职研究生课程班 MSN: liuyang19820321@hotmail.com 6 i9 v0 Q/ [' l9 wQQ: 492348505 " Q- W" ]2 T! H0 j# s" H 5 _' n" l! ?6 l, _8 B2 j企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生

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申请硕士学位的条件： 1、 需要具有学士学位并且学士学位满三年； 2、 需要通过每年五月份的全国同等学力人员申请硕士学位考试（9月份出成绩），一门专业课程（前面有具体课程）和一门外语，通过率大概在40%； 1 B; n1 |! B4 F! D4 N) L3、 通过学校研究生院组织的七门课程的单独闭卷考试，提前有复习范围，从三套题中抽出一套考试，每门70分以上； , S) b3 ~7 {7 A+ E4、 要有近三年之内的论文发表，3000字以上独立撰稿的。 通过学校研究生院的硕士论文答辩，每年3-4月份交稿，7-8月份论文答辩。