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后续
因为轮休,我5.4回了家;因为不能影响工作,我5.4又回了公司。6 i# _7 T' T# X' J2 E8 y
轮休终于成了美丽的童话...不但如此,我们公司这个星期天不朽周日了,加上4.30日没休周日,相当于五一黄金周休了1天。加班费吗?免谈!
2 S$ }6 [ Z+ \4 R) J' P7 R9 p看来还是老板会算账啊...
4 A# H8 P+ W# a' e
8 X5 _, v8 W2 I7 Q. e2 w: i$ c( K A' z
可是这样老板真的赚了吗?加班的日子工作效率超级低,还惹员工的怨言,影响工作积极性;另外,老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢?...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。+ k9 R6 s" g% H' X- x2 u! j6 ~ h( O; `
6 D8 [& N1 Y$ l, r' g) R
可是我是做人力资源工作的,我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗?他能理解吗?......也许我还能争取到周末的休息权? |
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