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[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

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楼主
发表于 2006-4-30 09:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
我在保定的一家小市政公司做人力资源工作,五一公司让轮休,各部门要有人值班,我们部门我留下了。至于轮休,是个美丽的词汇,我希望现实也能如此美丽。待后续吧...

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沙发
发表于 2006-4-30 09:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

您好! ( Z. ~7 j3 B1 T) y我是做HR软件的,如您有需要请联系我。7 V2 }# ~1 A; {- L1 ?1 V 我的MSN:zhengze2006@hotmail.com. y( t' ~" Y7 I7 y! Z: C( U4 h" i 我们的主页:http://www.zz-soft.com/new/index2.asp
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板凳
发表于 2006-4-30 09:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

真可怜,五一还要加班,同情一下!
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发表于 2006-4-30 14:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

劳动节快乐![em01]
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发表于 2006-4-30 14:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

[em08]
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发表于 2006-4-30 15:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

爱劳动
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发表于 2006-5-2 15:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

我五一也是在加班过程中度过的。[em07]
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发表于 2006-5-2 20:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 五一了,你还在上班吗?来聊聊吧

什么“5.1”长假,我从来没有关注过,想也不敢想啊。[em16][em16][em16]
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发表于 2006-5-3 13:50:00 |只看该作者

呵呵,我比你更惨啊

我们是一家外商独资企业,说实在话,其实不过是老板从内地搬到香港转而变成外商投资而已,连分公司有8000多人的员工,五一当天是放假了,我们2号开始在上班了,呵呵,没有加班费的,我们的公司还是国内很出名的企业,可是居然也是这样违反劳动法,谁耐他何呢?
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发表于 2006-5-5 18:05:00 |只看该作者 |楼主

后续

因为轮休,我5.4回了家;因为不能影响工作,我5.4又回了公司。6 i# _7 T' T# X' J2 E8 y 轮休终于成了美丽的童话...不但如此,我们公司这个星期天不朽周日了,加上4.30日没休周日,相当于五一黄金周休了1天。加班费吗?免谈! 2 S$ }6 [ Z+ \4 R) J' P7 R9 p看来还是老板会算账啊... 4 A# H8 P+ W# a' e 8 X5 _, v8 W2 I7 Q. e2 w: i$ c( K A' z 可是这样老板真的赚了吗?加班的日子工作效率超级低,还惹员工的怨言,影响工作积极性;另外,老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢?...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。+ k9 R6 s" g% H' X- x2 u! j6 ~ h( O; ` 6 D8 [& N1 Y$ l, r' g) R 可是我是做人力资源工作的,我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗?他能理解吗?......也许我还能争取到周末的休息权?
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