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职场权威的左边和右边
事件: 在天津卫视某招聘求职类节目上,一名自称拥有2个法国硕士学历和一个法国本科学历的海归,遭到boss团质疑学历真假后,竟昏倒在台上,也引来网络上人们对其“造假学历”的嘲笑。然而,随之而来的消息却是对bo ...
分类:    2012-5-28 10:12
读书分享——工作成就定律:唯态度论
工作成就(Performance)、能力(Ability)、态度(Attirude),这三个英文字头组成工作成就定律:P=A2.这是强调激励,重视心灵层面的管理学者的说话,每一个人的态度决定了一生的命运,也决定了一生的工作成果,成 ...
分类:    2012-5-25 15:55
关于工资调整后出现的问题
在我现企业,每年三月份会调整一次工资,没有详细的考核,综合日常的表现,和各级领导的意见,给予调整,工资是调整的,但对于一些人还是不能满足,觉得涨的不够,工作积极性反而下降了,还经常闹情绪。对于这样的问 ...
分类:    2012-5-25 15:17
留人策略您是怎么看的,有什么好的方法
对于留人策略中有几点: 1、提供自主的工作环境 2、实行弹性工作制 3、以人为本、实行分散管理而不是等级管理 大家是怎么看的,有什么好的想法和做法 ... ... ...
分类:    2012-5-25 15:15
HR选什么行业比较好
我确定以后自己做HR,但现在还面临着一个决择,不知道选什么行业。我去年毕业的,专业电子商务,现在在传统制造行业,做人事文员。公司人事这方面主要做的是招聘、培训、劳动关系。我主要负责劳动关系这块。 ... ... ...
分类:    2012-5-25 15:14
绩效大家谈-绩效经理如何选择空降企业
大家经常谈如何帮助企业招聘甄选空降兵,可是作为HR的我们,尤其是绩效经理,经常都是空降兵,那么作为空降兵的我们如何选择企业?? 大家都知道在企业中推行绩效,困难重重,那么我们在进入企业之前应该对企业有个 ...
分类:    2012-5-25 14:44
下辈子还要做老爸的女儿~
不积极参加活动的童鞋不是真的好童鞋!~~ 好像写的有点多,老爸的事迹太多了,也没时间检查,可能语病错别字特别多,抱歉各位了,如果有兴趣麻烦大家凑合着看吧~ 以下是正文: 世界上最伟大的人是父母,最无私的 ...
分类:    2012-5-25 14:33
基于业务的人力资源管理(案例分享)
在一次培训课,我学习到了一个比较经典的案例,觉得对工作的启发非常大,与大家分享,希望能给大家的工作带来一些启发!(该案例并非原创,若有雷同纯属巧合!) A公司为一家润滑油销售公司,于2003年成立,自成立 ...
分类:    2012-5-25 14:09
作好领导的5项常见修炼技能
好领导就要这样做 --好领导的5项修炼 要压力不要压抑 在职场里最常见的两种领导,一种是老好人类型的,对下属没有太多的要求,只要不出事什么都可以,在这样的领导下面做事会比较轻松 ...
分类:    2012-5-25 13:20
劳务派遣可以同时到两个用工单位吗
如题,劳务派遣可以同时到两个用工单位工作吗? 具体一点,就是超市卖场的促销员,属于劳务派遣,可以同时为两家用工单位做促销工作吗?就是负责的促销商品多一些,收入也多一些,这样操作可以吗? ... ... ...
分类:    2012-5-25 11:59
写给正在做HR或者即将做HR的朋友
各HR朋友对于职业发展有困惑的,特别是那些刚入门或者准备跳槽的朋友,转载一篇不错的文章与大家分享共勉,希望能对大家有一些帮助: 1、看看自己的特质适合HR 吗?就这么多年的经历看,我觉得从事HR是需要一些特质的 ...
分类:    2012-5-25 11:58
第二次固定期限劳动合同后,用人单位能否有终止的主动权
2008年1月1日,张三与单位签定了1年期限的劳动合同。2009年1月1日,张三与单位签定了3年期限的劳动合同,合同期限至2011年12月31日。合同到期前3日,单位书面通知张三终止劳动合同,张三不同意,要求签定无固定期限 ...
分类:    2012-5-25 11:57
压箱好货--培训工具包免费下载咯 !
想必在培训工作中大家都有遇到过像我这样的困扰: 年度培训计划不知该如何制定,是否有规律可循?是否存在一个模板可以快速高效的制定年度培训计划? 培训开始前不知道该如何挖掘员工的培训需求,到底该从那些方 ...
分类:    2012-5-25 11:54
跪求各位大师指点加薪制度
公司今年出了一个薪酬制度,但里面涉及到加薪的部门,因为是按前一年的绩效考评来,增加5%,10%,对于工资较低的员工激烈不够,领导现建议使用调级的方法,公司对人员有10级划分,其中又分为几档,每档都会有对应的 ...
分类:    2012-5-25 10:02
如何看这样的回答?
一段有趣的对话 A:面试官 B:求职者 A:“你为何选择来这边”B:“我想来就来了,没谁说要审批啊。”。。。。A:“为什么没有按时到”B:“我住深圳,深圳有面试,就在那边面试了”A:“上午面试怎么样”B:“还行 ...
分类:    2012-5-25 09:46