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跨文化的谈判和沟通”免费课程

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发表于 2006-7-17 17:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
跨文化的谈判和沟通”免费课程 % Q6 e) }% J# z5 m6 m$ h 0 v; `) | L/ T' i+ z$ x( Q7 G0 [& T# Y+ o1 k$ o 主办单位: 北京师范大学心理学院9 S( G$ @/ c/ J0 ~1 E . g, D+ s) Q' V 心理学俱乐部(http://www.bnuhr.com)% M# `0 _4 ]) \3 @ C# ~) v p : ?3 z1 z* a, n) U/ U! g6 G 北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)# ]9 N5 M; ^+ r; _ $ _4 f7 k: n3 y" _8 U2 X! \; J" H8 L, [8 d% M( i( { 时 间:2006年7月19日星期三 下午2:00-5:00 1 I9 L/ j6 Q. \( t 8 ]- q r. W1 P1 F7 k, P地 点:北京师范大学英东楼C区552房间 - r1 ]0 z7 o5 k, }$ D& \8 m; e3 ?. {* i) ]# d" [ 讲 师:Catherine Q. E. Sim博士7 ~; I' x% \2 `2 }0 S ' c5 w9 N+ s* _ F费 用:免费3 g0 o# E( e8 y, A9 D+ i) L + v1 Y; n# F3 L# s3 Q+ K人 数:30人 1 z0 h6 f+ ~. J6 Y1 f) v 0 B. K* Y7 F* {6 q课程重点:跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧 8 z @( D) x/ ~6 R, O! ] $ {; }- M5 Y* f( U" B" c ; _; Y: ?4 c$ {+ w课程目标:2 Y; D f6 e" f0 B! O4 o / }+ t0 b' }! Z, ]3 E 1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标 1 U& A" }1 x6 @! J4 b2 M% h) z2 L W a3 M& Q 2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授,为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导 8 y, {/ N3 P7 v, G 4 x& u) T# _+ r* l" k% p3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备,让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流3 F/ E! j: z0 {$ b; z$ j9 D1 z6 B 4 ^9 z* n' \6 v9 k N( i2 r, \ 2 k7 Y" z$ Y k" S 学员收获: + z, ~. R/ g- m7 y: \% W ( K. V# ]6 W9 C2 x1. 明了文化,交流和跨文化交流的原理' j$ H3 b# [# n+ _5 b( _ : o; R3 v& Y! m: m+ ?2 }( S: l+ G2 `2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍5 y3 A) p" @4 h: t- ^0 X : T1 S2 G8 @) T( o" C3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习,提升跨文化交流和谈判的能力5 y1 `& ]. E$ o4 d$ p 5 O3 R8 T0 o/ e& s; q! Q# |% R : _, U8 d9 w; A联系方式:4 p+ K' o& X& i9 ]+ ] 3 r6 W) N4 I( {8 J' ^; s & ` P$ `# N, P6 Z' j$ [# w# z1 E电 话:62022109 1 u6 O) q% T# ~' k6 u% G: O - x' Z& v4 a6 G2 N5 D5 d 电子邮件:bnuhr@163.com ! {0 C+ R- T, Y$ v2 |7 F/ @/ S$ O1 z7 T5 U- J5 K 联 系 人:漆晓琴小姐. w5 A1 P6 @, K% n0 G# W6 ^ # g6 A0 |, @9 o+ r2 ^8 }: o 8 J O0 j) t" v “跨文化的谈判和沟通” 报名表! B4 U _* Y ?' }% _ x( i 5 Y9 t" ^, F; M! ?! D $ X j2 s$ ]3 P D % i2 u- M/ K ?. o; A, s) y5 f7 t: |$ G1 f 注:请用电子邮件报名或电话报名6 D$ T# \1 ?( h* h/ j& A 3 ~) m0 K; H0 m7 B4 U★谢绝迟到!请参会者携带名片入场★ ! b$ p7 f4 X+ ?5 _8 j: q: J+ S3 B9 Y; e' n2 g% s: E9 j5 ` . l. v3 p/ c$ Z8 G! D! a & Z" G% V2 j: |& o 讲师介绍 1 f4 c- E6 e* }( y C) E 7 Q4 t* N2 [! |/ w" m9 s" T - G3 _2 j4 m" B' _4 x( h) M; S9 T% |7 o/ Z4 C+ Y " J4 e3 z) E, a6 X" l) W9 N , C7 V3 A4 I2 ^ ]6 R+ H$ m5 T. P Catherine Sim博士,新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位,奥地利维也纳大学心理学博士,并且获得国际顶级商学院美国雷鸟(Thunderbird)国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授,先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学(University of Graz)、奥地利林兹大学(University of Graz, Austria)以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。 ; w/ G/ T, M, P) S k# Y) J M6 d) [) ~9 h" }7 P- s7 ~: N Catherine Sim博士在国际管理,特别是心理学与管理的结合方面造诣精深,主要研究跨文化的沟通和谈判,在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。$ J1 W9 P1 _) q, Y4 p * o; _# V+ y+ g; y% \+ c# o Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过,在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。 : I5 {9 ^$ M% F/ R6 b5 { - k" I0 D v# I% X Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。 ) n7 x2 ~/ Y" R2 ^8 k7 H0 d$ X1 { ) h" G: Q w0 r Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言,会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。
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