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跨文化的谈判和沟通”免费课程

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发表于 2006-7-17 17:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
跨文化的谈判和沟通”免费课程 ! n; ]1 Z: Y4 W / O# ~7 k( o2 W% d3 t4 u e+ w' X+ j: n6 }8 c5 p 主办单位: 北京师范大学心理学院 9 s8 p7 o7 j& D' N3 u+ J* p! C d/ d6 z( E$ H8 [$ q7 B" x 心理学俱乐部(http://www.bnuhr.com) 7 ]/ Z( U- V( S2 N/ L# p9 I3 W3 P3 h. { e* |+ B5 N 北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部(CHRMC) * y3 V3 c0 X& ^5 w% l$ U. N n' u. T . q7 l) I' N! L X) [- [. c* A$ B时 间:2006年7月19日星期三 下午2:00-5:00 * X0 I4 N5 F8 O; |, ~ : N: }# |" w/ F" o1 r8 N地 点:北京师范大学英东楼C区552房间 ( |" r9 I5 L; ~" O& B; U 5 E* K3 S$ Q! \ D& K讲 师:Catherine Q. E. Sim博士! H' b8 r" O9 U- u . e6 I) Y$ a" t, @6 N费 用:免费 ) p& b0 O* [9 A& R+ B; p9 E0 K: l3 g; C$ ?) ^% L0 A1 C 人 数:30人* p$ J, j4 G4 i& k t - q' k& r$ o/ b/ \3 X课程重点:跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧 " g7 P5 p, {( u$ r7 X5 E1 j& l 4 ^2 \( E2 U0 u% d . B% ^6 _; d# }" x5 X ^- }课程目标: . s2 S4 {; h9 B' b' @' t3 Q 9 g$ K3 M. ~' r6 v$ i4 ~1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标5 W1 l, ]% i, }. m* T' S8 _2 c6 G + Q' ~" T4 B4 c. y 2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授,为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导 ( x3 N2 m# F' C- t. Y; w, S) K1 V% u9 |$ R% A 3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备,让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流% @6 t8 Z8 W# j . x+ E2 L" Q- {' m- H ( X6 ?8 B, a6 \& ^* g! h学员收获:: X1 O/ C) s, [/ ~7 D0 }* b/ Q ( a5 l0 P; m: \. v- D; f' L( T 1. 明了文化,交流和跨文化交流的原理% u) F1 X1 X6 k / v+ j1 U9 V5 E& I ?; R2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍 9 S; I( q0 o9 c3 g6 R, g9 Q9 C3 i8 M# ~. v& L9 D& f9 w7 { 3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习,提升跨文化交流和谈判的能力3 Z+ a$ r* _+ [2 H; e 8 ~7 }, h$ D- \/ [% [3 K# s- [9 h/ W 联系方式:: R( v: g) y1 N* b 7 t3 c3 w% l' q: w$ u1 N2 p : p3 {9 f1 p4 `3 A D电 话:62022109 ; X+ S. M! V/ J r 0 {0 O1 b( `+ `; \+ L: N1 M电子邮件:bnuhr@163.com ; D- I' t" {' @6 q/ Y+ }+ N; e, [ 联 系 人:漆晓琴小姐2 C, w6 [# r; ` 6 j( O1 d5 F5 a, m4 z2 o. z' c 2 t, o4 L0 b+ H( A# u0 T “跨文化的谈判和沟通” 报名表 ) M( o" M3 A' }1 {) p4 J; Y) m8 j9 R1 e6 P* O ~8 K ' X1 S/ K9 s: p4 p* d" \; H3 r 0 R! \* P5 q, q4 i; _6 r. _! x2 r+ k: l3 d 注:请用电子邮件报名或电话报名& H Y. @ m4 Z/ R/ v- \ 4 g8 c) F0 O6 l8 ] ★谢绝迟到!请参会者携带名片入场★ . Y2 v5 E/ a: I- X- ` {* B0 a, g) Q* t3 T * l( f- \3 _7 G! H" a" K 4 a6 `1 U! s. k" y% |! l! f' n4 I 讲师介绍 3 E; O4 I: m; E y S4 O$ X 2 Y0 ~( E! n! G. G w0 j1 z% {9 m1 P3 I+ ] ' V! |0 w. ^ o1 c0 ]8 D; t7 {7 K$ J0 f! d6 ], v8 l0 C0 Z7 ^9 M* W 9 T( W; @' Y) x. t7 A! |" O7 b Catherine Sim博士,新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位,奥地利维也纳大学心理学博士,并且获得国际顶级商学院美国雷鸟(Thunderbird)国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授,先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学(University of Graz)、奥地利林兹大学(University of Graz, Austria)以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。: y" f" Y: Y+ r/ C- e) S . o& m' t9 B1 a: y9 H Catherine Sim博士在国际管理,特别是心理学与管理的结合方面造诣精深,主要研究跨文化的沟通和谈判,在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。" J$ |- K# X0 Z8 ^1 s ; W; U) v& d3 _ Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过,在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。 3 P! G: H5 W* o/ Y5 X( H! o1 W X8 G" b; B4 E1 C) h Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。 * |$ V; r6 ?. i0 t" g6 W F6 A7 ]! U( w) l S Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言,会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。
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