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我在一家人力资源信息服务公司做高级助理,来这里工作已经1年多了,我们部门经理的抠门在全公司是出了名的第一。
- j8 H/ z. {9 `5 f: X4 [% Z% ?7 Q昨天我刚歇婚假回公司上班(加双休日共休息了13天,应该休息17天,考虑到公司业务比较多就提前回了),本打算19号上班,无奈18号晚上坐了一夜的火车,也没买到卧铺票。凌晨才到家,实在困得不行了,就跟公司说晚一天去上班,同意了。因为在婚假前和婚假期间我给企业推荐的人选被录用了,意味着我可以拿该拿的提成了,上班后将带的礼物给了经理,随后近中午时将提成申请单递交经理签字,谁知老板说其中一个得折半,以下是我们的对话:# s3 A' {* A9 b4 x
“为什么折半?”/ e% d: t& w2 u
“因为上月的回款没完成,所以你的提成得折半。”% Y/ s$ }+ e7 m- R* a" g, w/ J; u
“可这个人应该是7月上班,回款只能算在7月,我为什么还要折半?”$ q l) R% Z' j- _. y e
“不,不,这个人的回款在6月30日就回了,自然算在6月,你知道6月的任务是没完成的,按考核办法只能折半。”( Q- f* i# Q5 Q1 }6 d1 K. h
“这人在7月上岗,按流程也只能在7月回款!因为上月回款太少,跟企业协商提前支付而已,实际上这是帮了忙。我的提成是按照上岗时间支付,跟回款日期没关系,这是考核办法里写得很清楚的。”
* U, x1 F* M: b! X u: ]“哼……”
) q* N. j& S8 k3 j9 W4 U0 _“……”! X% [8 }' x& t% F
“你让某某重新写个申请单给我!”很生气的说。
' T8 N# m; u! }到此,此事算结束,我就准备发票给财务,以同样金额的发票换取我那好不容易挣来的提成。
0 L7 X' w) Q/ X( l6 }3 e; S唉……! j3 [; W2 H q/ p: g- Z; Q
& X" Z3 R- m* ?! ?
下午,经理又找我,让我补写婚假条,随后又开始了让我都觉得恶心的对话,1 @) v- K( S9 I9 y- l
“另外,你得写个一天的事假条,得扣一天工资。”
a. m( L! K- @0 j“啊?”我有点傻。
3 x% H. F; i/ Z7 H“本来你说19号来上班的,但20号才来的。”
/ ~3 I) N+ K7 c% L. @“我已经说了原因,你同意了的。而且我的婚假也提前结束了。”
& k$ h2 ^/ ?- _) H* b“是啊,是啊,我知道婚假是15天。”$ y' Z8 I% y7 K( f; K9 M4 `
“应该是17天,谁都知道的。”
/ B8 j" R/ i4 c, V# I- X“是啊,是啊,我也知道你坐一夜火车太累了,但说好那天来的你没来。凡是都得有个说法嘛。”
0 K+ L1 `! y& _8 z“这叫什么说法?”
, g' y$ y7 R0 `) X“你这孩子。”
2 Y$ t& B, M# z( B" s; O“可是我是提前结束婚假的呀。”
5 D0 K9 K) F9 k- E8 A“写一个吧。”
& C2 Z8 v! i/ I“如果你一定要我写,那我就写呗。”
( l' C, h6 \3 G“怎么能说是我要你写的呢?”
. K) x2 n' T: }4 B“本来就是,我没自愿要写这个事假。”
6 `7 Y1 |& O4 p/ L“那就只写半天的,只扣你半天的工资。”; K4 X* u9 m+ Z4 r
“哼……”5 L9 Z4 z7 `& }- H
“写一个吧,得有个说法。”* F8 A- E! ^9 B2 Q8 f! c0 c1 n8 H$ a
“行啊,那我就写呗。”因为提成还没拿到,我不想因小失大,就妥协了。
0 [7 d: W* L3 S% L
! t2 @6 d0 K( H/ u( H* C/ K/ k我怎么就遇见了这样的老板了呢?!!! |
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