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招聘HR管理软件电话销售.

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发表于 2006-7-25 11:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
岗位要求: 1,善于和客户沟通,能激发客户潜在的需求,具有亲和力。 2,熟悉IT业和应用软件的操作。 3,有良好的沟通能力、口头表达能力,能吃苦耐劳。 4,普通话标准。 5,1年以上电话销售经验者或人力资源管理软件经验。 请符合以上条件者将简历发送到nieyan2002@163.com,然后致电34160330找聂先生约面试时间。 公司地址:上海市徐汇区小木桥路 以下附上该职位说明书: 职位名称:电话销售专员 报告交给:销售经理 目 的:在所分配的地理区域内实现或者超过制定的eHR和BPM,OA等管理软件潜在客户的拜访数量 主要任务: 1,完成销售经理分配的电话销售数量的任务,并周期性汇报电话日志; 2,查询销售经理提供的潜在客户的联络方式,并电话拜访; 3,获得并和销售经理交流涉及到市场和竞争者的信息。 附加职责: 1,及时完成所有必要的行政管理; 2,必要时,与售前顾问一起去拜访客户,并记录客户跟踪日志; 3,参加所要求的销售会议。
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