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广州户外拓展培训:常见沟通障碍

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发表于 2006-7-26 16:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
广州户外拓展培训:常见沟通障碍 ; ~7 a9 {+ {0 M7 g4 k% } , r! O7 d( e7 v! p销售经理在沟通中的常见障碍可以归结为2种:主观障碍;客观障碍。 - k; A& h0 j* I+ V Q( Z9 {, b4 n* w % X* s1 I8 t4 a+ U3 Z1.主观障碍 : ~. L7 c+ C0 o" ^) {) t( C5 p2 c7 z( g( C! j 销售经理本人或上下级的性格、气质、态度、情绪、见解等方面存在差异,这会使信息在沟通过程中受个人主观心理因素的制约。 ' o) q% f' p/ l) d# T& y+ { + T. c) W, U ]1 ~ 在沟能过程中,如果双方在经验水平和知识结构上差距过大,就会产生沟通障碍。" K/ w5 E. M# X 6 i2 a j5 ]( t; \; J& g信息、沟通往往是根据企业组织架构分层、逐级传递的,但信息在传递的过程中常常受到个人的记忆、思维能力的影响而发生遗漏或失真现象,沟通效率也会降低。 2 s! _$ q5 d3 H% O. p, \' @9 R( m# N7 P. i) N+ G 每个人对信息的态度可能不完全相同,有些人会忽视对自己不重要的信息,也不关心组织目标、决策等信息,只重视、关心与自身利益密切相关的信息,从而使沟通发生障碍。 ; y! y B( z1 |! g' z 4 f/ S' w, R: x( \上下级之间缺乏信任,这种相互不信任会影响到沟通的正常进行。 4 p# z( Z& Y- d, C$ J6 z 5 a! j& e; d3 j0 A 下级人员的畏惧感也会对沟通形成障碍。 ( i- e1 d! L r1 f. J2 g8 Y( G( w ~* p3 ?7 O 2.客观障碍 ( O1 a# I# t( p( L# b* g5 p5 n: F4 t! q5 u 沟通双方如果在空间上相距太远,接触机会可能会很少,这可能也会造成沟通障碍。 * a+ i4 d5 B i% c' l R' |: u, W J 社会及文化背景的差异、种族差异等差异也会影响到沟通工作。 ( a+ o* M5 f! m% q- i }) p+ M; i$ A- _* D. \4 n 当企业机构过于庞大、中间层次太多时,信息从最高决策层到下级基层单位时易失真且费时,从而影响到信息的及时性,这是由企业组织架构所造成的障碍。 : ^' ~7 D. K( d L0 l $ @& w" L. z! f/ p6 t: P上述沟通障碍一般都会或多或少地存在,销售经理应该设法消除这些障碍,从而为有效沟通创造条件。9 {# c8 n Y* e$ Y; }7 k9 F 9 R. J: E$ O c, b 拓展培训 户外拓展 广州户外拓展培训 . Q H; Q( J) \ ; z( ^1 j% Q% F/ p& G- z $ Z. W# Y$ ~% }6 {) D" y 广州市柏森企业管理顾问有限公司 $ r$ E: c9 |! p2 h: c" l3 Z$ C$ f9 {2 N 电话:020—37207030 37204961 # I3 v) O5 F( @1 ^/ v 1 D6 [: @( H( P网址:www.gzpassion.com . I' ?( u$ g- y2 n" ?. i% M) f ' } r/ x) g7 A7 a6 E 邮箱:gzpassion@vip.163.com 2 A. E9 M) ]# H- V+ Q 6 a. j0 m3 W F; |- D0 ~$ l% { 地址:广州市天河北金燕路34号105
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