职业道德，是应该更职业？还是应该更道德？

fxs197842

在信誉缺失的当今社会，职业道德显得那么珍贵。 ! K# w% l5 f! }* h9 r企业在面临培训时，是应该加强职业的培训还是应该加强道德的培训呢？ ; _4 T7 Q, c2 ~, r( u" f; x/ [希望大家踊跃参与，谢谢[em29]

搞疯靓姐

道德是首要的

七七乱弹

君子以德为先 不过，道德通过培训可以提升吗？ ' V4 o2 q' N/ @4 e% M ]$ u F 可以，但是很难。 ; Q. Z; ?" q z" F. b, d- p, z老板有耐心吗？ 4 q( B) h) t! j + ?6 F5 m* z3 q0 g社会的信誉缺失，这个道德的重新建立，由企业来出面，合适吗？愿意吗？有效吗？。。。。

fxs197842

[quote]以下是引用七七乱弹在2006-8-2 0:07:25的发言 & ~, k4 I- i: R- f! W1 @+ o' w" d君子以德为先 / f; L7 H- x9 e' Z7 j5 [: o; I 不过，道德通过培训可以提升吗？ ) f8 V! H6 B6 c2 a0 { " y% | {8 G4 c* s* W5 H可以，但是很难。 老板有耐心吗？ % p. `0 D7 }" q z 社会的信誉缺失，这个道德的重新建立，由企业来出面，合适吗？愿意吗？有效吗？。。。。 **************[/quote] - b( h. Q' t! S) T" h7 I/ z) e- L职业道德是否能够割裂开看呢？望指教！

林泉

对公司员工来说"道德"的培养,只能是对员工对公司的认同感,忠诚度和一些感情来说.

开拓者1号

我举个例子来说明,一个公司为了拿下一单业务,承诺的非常好,结果在签约三天的期限内,就发生了三种状况。第一天说：事情很难做；第一天说：再加点费用才能做；第三天说：加点费用也不能做，是否可退一半的费用。 ( k [$ x0 L; b" O0 M- Z向以上有这种职业道德的公司，你敢用吗？

greger

我理解职业化的含义应该是指作为一个员工，能有正确的心态对待工作、对待个人与企业、个人与社会的关系，并以符合公认的法律和道德标准去实践自己作为职业人的行为。所以职业化的行为就应该是道德的行为，只不过现实当中，由于有的职业化的思想，还没有很好地成为大多数人的道德标准，所以，在这些人看来，职业化会与道德有冲突。

唐朝荔枝

职业道德！重要的阿！

fxs197842

请问，公司的职业道德和职员的职业道德是否是一会事呢？公司的职业道德是否就是所谓的信誉？

fxs197842

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