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漏缴交员工一个月的社保该怎办？

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如棋人生    

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楼主
发表于 2006-8-4 12:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我是今年7月下旬入职这公司，当时这员工是从一个公司06年7月1日调入另一个公司（都是同一个集团的），在我办理人员增减员时，我只给这员工从8月份开始购买没有给该员工购买7月的社保，当时移交的人没对我说清楚。但该员工7月份社保个人部分是已经扣除了。 如果要补缴应该如何操作？
要补交那些资料？急待各位HR相助。非常感谢！
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champagne    

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沙发
发表于 2006-9-25 21:41:00 |只看该作者

RE:漏缴交员工一个月的社保该怎办？

现在补了没有？
补缴社保很容易，不过现在过了几个月，只能补买养老、医疗和失业了
基本上去社保拿两份补缴申请表，一份养老，一份医疗，填完盖个章交上去等着社保扣钱就可以了
就算是收滞纳金或者利息也不多
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xuetea    

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板凳
发表于 2006-9-26 11:00:00 |只看该作者

RE:漏缴交员工一个月的社保该怎办？

可以补缴啊，写个说明就可以的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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如棋人生    

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发表于 2006-10-25 10:53:00 |只看该作者 |楼主

补交社保了

已经补办好了，谢谢各位同仁。
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