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[案例讨论] 储备干部培训方案如何设计!!!???

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发表于 2007-4-1 11:14:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

[em02][em02][em02][em02]
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发表于 2007-4-1 17:40:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

有的给我一份资料吧5 z E7 y1 ?+ k- } citysky845@163.com
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发表于 2007-4-7 17:08:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

麻烦给我一份,谢谢。agnes.zhu@scanfil.com.cn[em02][em02]
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发表于 2007-9-4 16:50:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

也请给我一份吧,66767398@163.com[em17][em17]
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发表于 2007-9-7 10:28:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

请给我一份吧,谢谢!fuqiang80@126.com
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发表于 2007-9-13 15:50:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

人才梯队建设越来越受到重视,在制订储备干部培训方案时要考虑到储备干部的选拔、晋升、提职一定要落到实处。
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发表于 2007-9-24 08:18:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

[em01][em07][em44]
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发表于 2007-9-24 14:14:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

給了我們我們有用嗎?能用嗎? . b) W! q( E& C; o; n! |5 g5 |可以少打些字而已吧! ! I/ v/ a: R$ L( K* u; G. A0 _每個公司文化不同,培訓方式難以雷同
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发表于 2007-9-25 09:58:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

hr管理每一个单位都有自己的特点,估计你的方案就没有针对性才会被否定的,多和领导沟通一下,作出符合企业特点的方案
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发表于 2007-9-27 08:20:00 |只看该作者

RE:储备干部培训方案如何设计!!!???

问题表述不清楚不好做评价[em03]
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