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[案例讨论] 储备干部培训方案如何设计!!!???

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qsyhh    

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发表于 2009-4-16 14:45:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也正在做這個案子,能不能也發一份給我喔,謝謝(急~~); S: J# Y9 ]$ J+ {. g) @1 L [email]qsyhh@163.com[/email]:Z
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发表于 2009-5-22 16:57:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

储备干部管理,中共培养人的一套办法很到位,可以参考。
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发表于 2009-5-23 22:09:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也要一份[email]625682215@QQ.COM[/email].谢谢$ W! \# ~- w" f1 v2 [: u, C8 l 1 M0 Z- f; G& f ' K4 ^: o! ?3 Y9 o+ C6 Q" ?2 D/ _$ L) s% i5 y6 W8 ?1 A) }" p , p8 F2 d$ d, y9 J% D! d1 h4 l% j* W5 K8 E: N8 m7 {$ @* z 8 k6 ]- A& D% n! q: z! Q, m! [. Q m1 l# N; D- c* d" E . `8 a* F: }; A- p3 t* Z * l3 B% w1 M, P* w" M ) M' q$ b. o! Y: S" R1 F/ ` % p3 o, U2 ?6 x' _1 X. H 0 \0 V' J' f" {4 _; C+ K, v6 c' W5 j
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发表于 2009-5-26 13:58:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我最近也在做儲備幹部培養發展規劃這樣的項目,麻煩發一份學習一下。謝謝了。[email]cai.min@delta.com.cn[/email]
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xblgr    

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发表于 2009-6-4 18:53:00 |只看该作者

回复: 储备干部培训方案如何设计!!!???

     我们公司也经常搞类似活动,一般是5--8天封闭式的培训(除了上课,还会有很多活动辅助像军训\经验分享\才艺展示\竞聘答辩等),再后就是培训后的跟踪现考核.

& C8 Y& q5 y/ i1 m* A+ O

 

5 d1 a; p! [0 h3 V! Q* K

希望楼主发一份给我,我想比较一下,相互学习学习.xblgr1982@163.com谢谢!!

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发表于 2009-6-5 10:13:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也需要学习,请发我一份,多谢。[email]sunlife_xx@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2009-6-7 13:03:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也要:Z 5 X( v2 Y1 `' w/ X) z, { [email]xiaohehj@sina.com[/email]
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发表于 2009-6-12 11:49:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

好奇怪啊! . M, W0 _9 v1 B- G: O) K* x这么多人要这个方案的,大家都是搞培训组织的么? 9 y. ~" m+ H: p) K8 N请问组织的含义是什么?: F: s6 ]( Y( b* l+ t3 X 如果连组织的概念都搞不清楚,还谈什么培训组织?. T6 | R3 N, o+ m0 h4 v( g 连个方案都要看别人的,何来组织?$ L+ r: J# v+ W" n 大家都是被主管压着必须自己完成么?还是自己拿出不像样的方案来不好意思就此跟主管沟通?还是剽窃一下别人的方案,主管就高看我们一眼?或者你干脆就是最高主管?# C6 N9 {* r# d" }8 {" L! T# } 那我们的能力从哪里来啊?) j/ F4 j, |% U8 C- B" y$ V( O 没有最好的,只有适合的,要点都有了,难道我们连这点创造力都没有么?* ?; k4 D9 `; B# @- b 不解啊!
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发表于 2009-6-15 15:56:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

题目好大好深奥
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做过的大侠们上传一份 大家学习学习:D
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