储备干部培训方案如何设计！！！？？？

qsyhh

我也正在做這個案子,能不能也發一份給我喔,謝謝(急~~) J3 \6 ^0 ~4 |2 ^; ?[email]qsyhh@163.com[/email]:Z

九天红

储备干部管理，中共培养人的一套办法很到位，可以参考。

林芳芳

我也要一份[email]625682215@QQ.COM[/email].谢谢 6 k8 S; P1 _/ `7 ]+ d0 ^8 ~ : f; @) C1 ]$ K4 y7 }8 x / B- {9 {" {! o; Y2 K) ]& F 7 O- w' \% U7 |# q; R; Y {8 A ! j! |4 Q) i7 N( K# v/ d . Y+ C6 f S. O, U & W$ p/ r' z4 E6 j5 }' ? 2 }0 m: ]6 W! [# T$ ?4 S' D7 @ 3 @5 Y) t9 B' R4 v4 s* ~ ; Q+ w& _9 O& ^' p, _ ' f6 _3 K( I3 {+ H

黃豆豆

我最近也在做儲備幹部培養發展規劃這樣的項目，麻煩發一份學習一下。謝謝了。[email]cai.min@delta.com.cn[/email]

xblgr

     我们公司也经常搞类似活动,一般是5--8天封闭式的培训(除了上课,还会有很多活动辅助像军训\经验分享\才艺展示\竞聘答辩等),再后就是培训后的跟踪现考核.

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希望楼主发一份给我,我想比较一下,相互学习学习.xblgr1982@163.com谢谢!!

sunlife_wl

我也需要学习，请发我一份，多谢。[email]sunlife_xx@yahoo.com.cn[/email]

fhhr9999

我也要:Z [email]xiaohehj@sina.com[/email]

虚极静笃

好奇怪啊！ 这么多人要这个方案的，大家都是搞培训组织的么？ 请问组织的含义是什么？ 如果连组织的概念都搞不清楚，还谈什么培训组织？ 连个方案都要看别人的，何来组织？ - m$ k2 s& f* K5 W) B. [; G大家都是被主管压着必须自己完成么？还是自己拿出不像样的方案来不好意思就此跟主管沟通？还是剽窃一下别人的方案，主管就高看我们一眼？或者你干脆就是最高主管？ 那我们的能力从哪里来啊？ / s2 V: Z1 Z& y0 |$ M) T没有最好的，只有适合的，要点都有了，难道我们连这点创造力都没有么？ 1 u) R7 h* Z N: z$ K不解啊！

名字依旧很难

题目好大好深奥

轩辕氏

做过的大侠们上传一份 大家学习学习:D