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[案例讨论] 储备干部培训方案如何设计!!!???

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qsyhh    

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发表于 2009-4-16 14:45:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也正在做這個案子,能不能也發一份給我喔,謝謝(急~~)" o$ F$ [0 s* m% F& b8 m0 N" I [email]qsyhh@163.com[/email]:Z
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发表于 2009-5-22 16:57:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

储备干部管理,中共培养人的一套办法很到位,可以参考。
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发表于 2009-5-23 22:09:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也要一份[email]625682215@QQ.COM[/email].谢谢 0 T+ a6 ~' q& ]. W! n / e. M$ \( z9 ^5 c# Z8 i6 M7 o$ q! D 9 w4 {8 g+ Y8 e5 L/ P5 p3 B6 U9 t: `, T D3 I9 T" r ! {: ~6 p! x7 U# Y1 r# g : b$ O8 N* l W* u$ | 5 I& F6 _0 R$ U* G8 W j4 ~. P/ U4 h ! ]- d: E1 {$ n% X5 c( ^ ; u) c5 ]0 [" M: O- U+ Z9 g% p: R, ^7 T) @& F : ?2 r* J' j' {. E: h% Y1 V 3 M, E/ Z; b- `0 H, p0 J
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发表于 2009-5-26 13:58:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我最近也在做儲備幹部培養發展規劃這樣的項目,麻煩發一份學習一下。謝謝了。[email]cai.min@delta.com.cn[/email]
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xblgr    

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发表于 2009-6-4 18:53:00 |只看该作者

回复: 储备干部培训方案如何设计!!!???

     我们公司也经常搞类似活动,一般是5--8天封闭式的培训(除了上课,还会有很多活动辅助像军训\经验分享\才艺展示\竞聘答辩等),再后就是培训后的跟踪现考核.

+ R* H" ^; o+ D& V% G" N! R

 

. \( J; B1 W' D) F2 {9 D

希望楼主发一份给我,我想比较一下,相互学习学习.xblgr1982@163.com谢谢!!

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发表于 2009-6-5 10:13:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也需要学习,请发我一份,多谢。[email]sunlife_xx@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2009-6-7 13:03:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

我也要:Z C8 e( A1 P7 L }3 I [email]xiaohehj@sina.com[/email]
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发表于 2009-6-12 11:49:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

好奇怪啊!) B0 \* G- ~7 w 这么多人要这个方案的,大家都是搞培训组织的么? 9 ~, j9 Z" i/ M# D( x请问组织的含义是什么? 6 ~7 R$ R% Q; ], V" G8 @如果连组织的概念都搞不清楚,还谈什么培训组织? h/ i, [1 Z+ n% ~ 连个方案都要看别人的,何来组织? * V" B, Q4 N$ t: e/ k1 ^大家都是被主管压着必须自己完成么?还是自己拿出不像样的方案来不好意思就此跟主管沟通?还是剽窃一下别人的方案,主管就高看我们一眼?或者你干脆就是最高主管? g; _8 x% P2 ?7 h那我们的能力从哪里来啊? : f) U% ^! I4 s) V没有最好的,只有适合的,要点都有了,难道我们连这点创造力都没有么?3 d7 E# @$ |+ ?7 X 不解啊!
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发表于 2009-6-15 15:56:00 |只看该作者

回复:储备干部培训方案如何设计!!!???

题目好大好深奥
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做过的大侠们上传一份 大家学习学习:D
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