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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 这种情况该如何发放绩效工资？
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这种情况该如何发放绩效工资？

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jzhsyj    

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楼主
发表于 2006-8-11 10:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
某公司对下属生产分厂绩效工资总额为500万/月，考核指标是产量指标为100％、质量指标为95％；本月该分厂产量指标完成率是95％，质量指标为90％，该分厂本月绩效工资总额应该是多少？
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似冰似火    

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沙发
发表于 2006-8-18 09:58:00 |只看该作者

RE:这种情况该如何发放绩效工资？

我也想知道····
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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王唯径    

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板凳
发表于 2006-8-18 15:38:00 |只看该作者

RE:这种情况该如何发放绩效工资？

你们开始没有设定计算公式吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jeremy.zhou 中人网电话实名   

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地板
发表于 2006-8-23 13:18:00 |只看该作者

RE:这种情况该如何发放绩效工资？

重视产量的话： & M1 h6 B: g' i" T G; \产量工资400万，质量工资100万，（或比重根据自己需要调整）然后： 5 L. E. S9 b. ]0 n: L, [3 Q5 Y工资＝400×95％+90％/95％×1005 y7 z% }2 v+ q' [; y5 [" Q, `$ L. ?- M 重视质量的话反过来即可
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