[转载] 如何有效摆脱夹在中间的尴尬？

搞疯靓姐

刚进这家公司不久，就陷入了夹在2人中间的尴尬。 　　A：事业部总经理，老外； 4 m& S% W+ h6 B8 n　　B：事业部销售经理，进入公司1年，中方人员； & k, c+ D$ J& N& ^7 b4 P: L( N　　B是A的下属，工作上需要向A汇报。 ( D; } X" j0 A* T1 h; ]2 u　　现在，我原则上是向销售经理B汇报，考核也还是由中方B给意见。 6 H) K6 H3 M! o- v5 y3 M　　但同时老外A不下放财务和人事权给B，（当初面试我的是A）而且日常的销售工作会议应老外A要求都是当面直接向A汇报的；与此同时，他又希望日常的工作开展还是由B引导我们。 　　我曾经发工作报告to 他们二位，中方B很不高兴，开始给我小鞋穿；后来在婉转询问了A后得到的答复是邮件to B，cc to A本人，按照他的要求去做后，B不回复我的邮件；而 老外A却单独回复我（即不CC给B）。 E% O% A" _+ m7 i/ `+ x5 }　　请问：我该如何做？如何在今后的工作中尽力避免这种尴尬？