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关于广州将要实行780工资标准，各位HR同行有什么对策!!

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hermia    

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楼主
发表于 2006-8-18 22:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
9月1日一个特别的日子，HR一个头痛的日子，最低工资标准前所未有的提升，使得劳动密集型企业工资成本大大的提高，怎样设计好的薪酬计算方式，才能逃过这一关呢，希望大家说说高见！！
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王唯径    

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[LV.4]偶尔看看III

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沙发
发表于 2006-8-19 13:41:00 |只看该作者

RE:关于广州将要实行780工资标准，各位HR同行有什么对策!!

没有必要吧，呵呵~780在广州很低了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xlan    

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板凳
发表于 2006-8-19 15:26:00 |只看该作者

RE:RE:关于广州将要实行780工资标准，各位HR同行有什么对

随着中国的经济与世界接轨的不断发展，中国人力成本底的现状将逐渐变成历史，作为经营管理者应该清楚的看到这一点，改变经营思路，并通过不断改进经营管理手段避免因此收到的打击。 但是面对一段时期内不可能改变经营思路的老板，HR管理者面临的则是越来越大的工作压力，只有不断的努力去争取最好的发展空间了！[em09][em09][em09]
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