设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 请教:关于补偿金
返回列表 发新帖
查看: 1447|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

请教:关于补偿金

[复制链接]
汤小蕊    

4

主题

4

听众

320

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-3-18
最后登录
2009-4-13
积分
320
精华
0
主题
4
帖子
28
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-8-22 15:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司有员工合同即将到期,公司不准备续签合同了.但未提前1个月,属于晚通知. 准备给予晚通知的补偿金. 现在有点疑惑的是,该员工月工资构成=基本工资+效益工资,(效益工资属于业务提成) , 现在我给他算晚通知终止合同补偿金是不是应该按 "基本工资/31*实际晚通知的天数"呢? 谢谢
回复

使用道具 举报

汤小蕊    

4

主题

4

听众

320

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-3-18
最后登录
2009-4-13
积分
320
精华
0
主题
4
帖子
28
沙发
发表于 2006-8-22 15:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教:关于补偿金

在线等啊!! 我觉得因为效益工资是当月的业务提成,在核算补偿时不应该核算在补偿金内,这种理解不知道对不对啊?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

阳光明天    

2

主题

4

听众

60

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-8-16
最后登录
2006-11-27
积分
60
精华
0
主题
2
帖子
42
板凳
发表于 2006-8-25 15:32:00 |只看该作者

RE:请教:关于补偿金

我觉得１.应该算上当月的效益工资，因为它也是构成工资总额的一部分；２.补偿金＝工资总额／20.92*晚通知天数．
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

llh0215    

4

主题

4

听众

512

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-9-9
最后登录
2018-5-11
积分
512
精华
0
主题
4
帖子
46
地板
发表于 2006-9-2 15:52:00 |只看该作者

RE:请教:关于补偿金

前12个月的月平均工资
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册