设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2076|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[转载] 哪些言行会影响同事间的关系呢?

[复制链接]

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-8-22 19:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
1.有好事儿不通报 & u. f( i9 {6 i9 j' j4 d 6 q# i/ Q7 G) e; ^* d3 x 单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响的坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。 ( |% J8 a) m5 t: `' ? 0 N3 d) `0 p9 `7 F! X 2.明知而推说不知 : ~9 a* V3 E3 z+ J8 e- q8 d5 z 7 n. n' u. i8 D6 q* a! C 同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。 9 ~& u" A* B/ D1 U# t+ j! T8 |/ y ~$ K* _3 N3 X2 Y* g# i  3.进出不互相告知 7 k; S; X0 D1 D% y# k5 h + e2 `# x5 n/ I8 E1 d0 f8 A( j* S6 R  你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。 5 J6 i v) O0 J* o- B 4 g0 I2 j7 ~) U4 T- Y, F6 ^4 t9 { 4.不说可以说的私事 ! B% O) p; M' R% H# |+ v/ @6 M- | 3 X7 v% v) ?0 S( C* J5 r 有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。 , P# S T5 h$ | S1 U + c& M3 v5 ] d9 W0 {* @7 j) |5 R  5.有事不肯向同事求助 * V) d h% B6 q( O7 a 1 Q# b9 J* ` O0 x* c/ ~4 A, d  轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。 " Y0 L K! s6 j. _$ b7 z! V & N3 @. C& `1 S. u" }4 f 6.拒绝同事的“小吃” 8 M9 r$ O. c+ w# ]; W: J ; R3 c+ V. M4 O0 n& u0 w; Z2 j1 _% i 同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖可评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。 . @- v8 m+ A2 d; z$ ~ ' ?# j" ^% S4 B% G3 y* j! L  7.常和一人“咬耳朵” 2 E/ k. p, @$ i, g1 Y9 M* } ' v" o$ X3 m W2 y7 F8 q. R" W7 M  同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。 % W! ?! B; r& T* m1 v 4 h7 M7 q: ?/ @/ f3 T$ j  8.热衷于探听家事 * A$ j& i/ N5 i) f8 P1 k 6 N$ q! T, Z8 m: K; S6 {! Y 能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。 3 C5 Z, @1 W+ z1 }4 q" Q6 u, S / R. M8 Z6 F# ]- p8 X# R8 ^: Q( n 9.喜欢嘴巴上占便宜 # E3 O, _0 G, Y& F- u% ` f4 O! n* J+ q8 |6 J3 a. b& d  在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家

81

主题

4

听众

1295

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-2-10
最后登录
2013-7-9
积分
1295
精华
0
主题
81
帖子
1297
沙发
发表于 2006-8-23 11:30:00 |只看该作者

RE:[转载] 哪些言行会影响同事间的关系呢?

自私、和爱找麻烦的人
回复

使用道具 举报

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

板凳
发表于 2006-8-25 08:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 哪些言行会影响同事间的关系呢?

碧潭说的是什么意思呀+ o/ a& C$ L$ X6 e4 i + Q% l# k; o( e+ I2 U呵呵& Y8 E) C t9 r; g 9 J) ]4 z, `1 z# v5 ^8 s( w# {怎么像是说我的!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册