[原创] 怎么在IT企业作好培训工作？

jerryluo

小弟初到宝地，希望大家多多指点。 我学的是非理科专业，并且对于计算机特别头痛。唉，但是，毕业后偏偏进入了一家IT公司。 9 a8 n: T- m. A G+ p + l$ M; d; r! J# t, O' t/ _/ J现在管理部，算是发挥自己的所学知识吧。 9 o/ Q6 M" c) Y) ^6 S 6 V( x' L, d6 G目前，领导准备将培训的任务交给我。唉，其实已经说了2次了，但是很难接手。。。 Z' h4 ?" l4 P7 |- I, H说说以前的培训吧，主要是管理类的课程培训，比如主题“执行”、“沟通”等。 我们的培训是每周一次，且是利用下班时间。呵呵，结果可想而知，内容不吸引人，大家的参与热情也不积极。 , \' q! O3 m/ }$ H$ ?) V, Q6 ^ 大家能帮我出点主意吗 ？要是可行的话，我请大家吃饭，呵呵

七七乱弹

做好培训需求调查 6 M$ v: M. N* B( e4 U9 q' Z IT从业者更关注一些技术方面的东西 / g* F0 E( C( N, N# n3 p* {) I' S比如JAVA，C++，WEB2.0，DB等等 8 D2 l5 i6 [2 P' \6 y; ~另外他们不爱沟通，比较内向 9 L9 Q* L; Y- }) B- S, v可以多考虑一些外部的大型技术论坛等

我有我阳光

技术上面我们是采取1.请培训老师(专门做技术支持培训)的来讲解.2.技术总监亲自上阵.3.销售经理和项目经理互动.

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