[原创] 怎么在IT企业作好培训工作？

jerryluo

小弟初到宝地，希望大家多多指点。 " {; \4 ~3 Z! d: U! Q0 F 我学的是非理科专业，并且对于计算机特别头痛。唉，但是，毕业后偏偏进入了一家IT公司。 现在管理部，算是发挥自己的所学知识吧。 4 v' K8 c2 ]" S9 S " Z$ V! j2 z" H4 W目前，领导准备将培训的任务交给我。唉，其实已经说了2次了，但是很难接手。。。 8 Q j2 U' B& ` 说说以前的培训吧，主要是管理类的课程培训，比如主题“执行”、“沟通”等。 0 P; L4 ~- @3 x/ Z 6 o# F% z' w, U8 w' A- y3 k我们的培训是每周一次，且是利用下班时间。呵呵，结果可想而知，内容不吸引人，大家的参与热情也不积极。 ' V9 l% b j% V8 h8 o! V$ f! Q8 g 大家能帮我出点主意吗 ？要是可行的话，我请大家吃饭，呵呵

七七乱弹

做好培训需求调查 * B2 l* Q3 ^" M0 l% C 4 b5 q2 o) W! ]2 z' zIT从业者更关注一些技术方面的东西 Y/ g9 {- c$ ]! m 比如JAVA，C++，WEB2.0，DB等等 - B) m& u |) B& T/ f( h另外他们不爱沟通，比较内向 2 v: J8 k- ~5 C# Z0 {: _$ y ) X u, j$ M; H, B+ E可以多考虑一些外部的大型技术论坛等

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技术上面我们是采取1.请培训老师(专门做技术支持培训)的来讲解.2.技术总监亲自上阵.3.销售经理和项目经理互动.

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