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发表于 2006-8-31 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
Dear all: :-); g; A7 C: H- b2 N+ E; i9 {' Q $ k0 \ b; K$ m5 d O9 a/ @0 o 联系电话:58635888-365 ( a! b; _% n6 c3 G1 K" fe-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn % t$ q- f/ p6 K$ Ymsn : kikogujing@hotmail.com.cn0 G/ }1 q" m6 B1 ^ S+ U+ C1 ~8 g- M7 |; E( X4 N 智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广! 2 U; d- ]3 b" ^ , r0 S+ ~( i0 K8 }2 {06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排:+ F3 I8 O7 B7 d, |5 G ]/ g) p " M$ Y" p. r) R' @- t; |" o. V 案例课程 8 K9 \& o/ s7 y( W薪酬系列之: $ O7 O! S$ ~' z2 W. ?& {如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00  680元 8 L- F! q8 f. V" S薪酬系列之: & }: }( F6 g/ k" i 如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元- Y* o, p0 `, W0 K 绩效系列主题: 4 i W" o; O3 F$ h$ f" Y: k“问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00  680元 ?* X' h3 F; v k绩效系列主题: + d6 T! d: y5 R人才保留策略  9月20日13:30-17:00 20  680元 # J8 l2 y i, Y! D" ^. N如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00  680元& ?: j! e+ c" N 如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日2 O. h' ^3 [6 ?3 X             13:30-17:00      680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT]
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