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发表于 2006-8-31 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
Dear all: :-)* C% }2 ?+ U& Z2 ?' ^ % K% h$ u; P& I& M$ @" ~$ M7 e联系电话:58635888-365 2 U) Y0 I0 U% F* [7 R: z$ f: Ee-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn - r/ c6 `; r; Q: E. Lmsn : kikogujing@hotmail.com.cn & J1 A/ _9 J' W6 b" l) A9 {" C+ o- V7 C7 s" z 智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广!4 @" q. m1 j% A% _ & f r ~- W2 Y: I( @) |1 D4 a I06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排:! \+ h; U/ |, Q* l: J ^' u7 ] & j/ y) W1 E) B案例课程 5 J; Z" ^3 M3 z3 f# w5 M* }4 b薪酬系列之: 3 G/ u. N* C6 F6 J1 J% `7 ~ 如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00  680元 1 P, X$ z0 h: D( M( S薪酬系列之: 8 P/ b6 Q% [8 ]/ r0 t; `/ v 如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元 & ~" j1 ~6 |1 j绩效系列主题: 5 j' B( P7 Q) d3 {“问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00  680元% q7 @0 m# E* `7 g1 d 绩效系列主题: 9 F; J* Z& H/ M2 h' ^( E j4 `人才保留策略  9月20日13:30-17:00 20  680元 ) u) j3 ~' p+ J' R# [: e如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00  680元0 t" J1 q6 p0 G+ @6 X& G5 G, | 如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日 * j4 z/ x) m5 b+ Y- M, j            13:30-17:00      680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT]
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