[转载] 这样的处理方式让我很遗憾！

死水女人

早上刚来办公室，生产主管打来电话说：“有四个员工不愿意做了要辞职”，我一听就很紧张，因为现在的员工是实在难招，并且这四个是前一阵子我去廉江带回来一批的一部分，一是担心他们整体的稳定性，二是担心他们的流失带给其他员工的负面影响，故去请示副总，看有没有好的解决办法。副总很干脆的说：“按制度办理”，那语气、那神情嗨别提有多难看，我二话没说，就去了接待室，还没跟那几个员工说了几句话，副总就气势汹汹的把我叫回他的办公室，劈头盖脸的训了一顿，呵呵，有点莫明其妙，实在是气愤，只好甩门而出回到自己办公室考虑该如何处理这件事，一分钟不到，手机响了，很不情愿的接了电话，原来是副总，语气很平和，“你来会议室一下”，虽然还没消气，但工作还是得做啊，一到会议室：天啦，会议室坐满了员工，并且都是我从廉江招回来的，他们很忙，正忙着写辞职书，副总在前面好像在讲着什么，我一个字也没听进去，只感觉心里很痛，为员工痛，为无知而痛！

无心快语

不太明白,应该是说副总一气之下把所有廉江员工都辞退了吧，意气用事。不过不知道所谓的痛是指什么。

芋儿

没看很明白，[em06]

（微风）

企业的架子越搭越大，管理者对人力资源的认知却依然原地踏步！

南来北网

是说你招来的人都不稳定吗？