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加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

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发表于 2006-9-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
假定某员工约定月薪为5000 9 Q4 y* D' g X0 q其基本工资是2500 z( A8 U3 ?- ^7 R( x+ D 绩效奖金为500! |, i, t9 [2 t7 s: S! c4 r4 z 交通补助为800 / K d5 ?& }0 M' ], u饭补为800 ! B; N) a! G# i话补为400 + `2 J- }7 i- d' S7 A& A& N6 g7 ^% q. ^4 f4 @ 那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法

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沙发
发表于 2006-9-12 15:25:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

基本工资
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板凳
发表于 2006-9-12 16:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。# g. m P: c( D2 o 4 c4 Z% X) q$ w9 J9 f$ R( ` 8 o9 r) Z) O( L$ _2 V, D! i" L 16、用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资? + [$ O. s N/ |' n5 N 答:用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:. s8 W& a: |( ~ (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;4 ~, P1 }& B: R% ~# |, n (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 0 \6 v3 i) {( P (三)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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发表于 2006-9-12 16:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

到底计算加班工资3 G! o8 h- x1 _/ z 是否必须以全部月现金收入为基数计算呢
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