设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 要赔违约金吗
返回列表 发新帖
查看: 2226|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 要赔违约金吗

[复制链接]
chy821105    

4

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-3-16
最后登录
2012-8-23
积分
21
精华
0
主题
4
帖子
15
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-9-12 14:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#A52A2A]我公司有一员工刚生完小孩，合同要到明年9月到期，并且约定若有一方违约，距合同到期之日，满一年，赔一月工资，不满一年按一年计算。该员工产假休完后回来上班，公司进行了调岗，由人事成了仓库管理员，员工今天提出了离职。在这个问题上我认为公司确实是调岗不正确，那问题是，在这样的情况下，员工主动离职需要赔违约金吗？ # h/ g4 S! P' y3 M' o1 S [/color]
回复

使用道具 举报

cuizh    

0

主题

4

听众

1201

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-12-20
最后登录
2011-9-15
积分
1201
精华
0
主题
0
帖子
386
沙发
发表于 2006-9-13 08:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 要赔违约金吗

合同上是否注明工作岗位，如果没有注明，可以向离职员工索赔违约金，如果注明是人事岗位，那就是公司违约了，员工不跟公司要违约金就算不错了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

chy821105    

4

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-3-16
最后登录
2012-8-23
积分
21
精华
0
主题
4
帖子
15
板凳
发表于 2006-9-14 13:35:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

合同上只笼统写了(管理)两字,真叫人赔,是不是不厚道了点?老员工了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

大忽悠    

0

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-10-17
最后登录
2006-9-18
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
6
地板
发表于 2006-9-18 15:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 要赔违约金吗

如果是员工主动离职，不需要公司赔付违约金
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册