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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 绩效考核需要注意的几点
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[原创] 绩效考核需要注意的几点

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孤云 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2006-9-18 14:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、跟企业发展阶段相适应。' B* u( x, t; R5 o5 d. {7 Y 2、考核对象工作内容要明确 % K* I5 k) q$ f3、考核指标要量化（推荐KPI） + e7 I4 _- p* j: Z! v: t* G4、考核需要有专门的监督部门 8 C+ l g: ?& y* j5、考核不是月末、年末工作定性，而是员工某一阶段整体工作表现。 Z# d9 D) k5 S! z6、考核结果要有一定的奖惩措施（工资加减、职位升迁等）
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xuemin0418    

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沙发
发表于 2006-9-19 10:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核需要注意的几点

有用啊.......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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