我把人力资源管理专业英语词汇贴出

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N 0 v0 t. l3 z1 mNondirective interview：非定向面试 O ; b/ K1 W* K8 `. n3 O- nOccupational market conditions：职业市场状况 5 w" d; V* F$ E# k: B4 D9 S8 T! @Occupational orientation：职业性向 + z# S2 @' m0 v1 y: w" y1 f' J2 bOccupational Safety and Health Act：职业安全与健康法案 ) ?' y) k; A% a$ u0 e) {, m% MOccupational Safety and Health Administration (OSHA) ：职业安全与健康管理局 ; _# M2 `: y. s# h7 D* `Occupational skills：职业技能 On-the-job training (OJT) ：在职培训 ! y% _( ~1 F% n4 p6 f) @Open-door：敞开门户 Opinion survey：意见调查 Organization development(OD) ：组织发展 ! ]( C" z# s* |$ \- K8 P( G# oOutplacement counseling：向外安置顾问 3 c/ N+ u2 ? C" IP Paired comparison method：配对比较法 Panel interview：小组面试 Participant diary/logs：现场工人日记/日志 - Z" I$ c+ ?7 n: w% `: XPay grade：工资等级 Pension benefits：退休金福利 - c/ J. q+ _2 q# [9 h( QPension plans：退休金计划 People-first values："以人为本"的价值观 * R/ h, k8 I5 A" A$ A* F) a6 `Performance analysis：工作绩效分析 5 a0 ]* s1 L% F# ^! n7 k$ ZPerformance Appraisal interview:工作绩效评价面谈 Personnel (or human resource) management：人事（或人力资源）管理 Personnel replacement charts：人事调配图 ! P) S. `: E/ r" j+ H9 u0 ~( n9 VPiecework：计件 . P/ b# s5 C. g6 L4 t% jPlant Closing law：工厂关闭法 : m! @( y9 \: CPoint method/ Policies：政策 * [5 F# F4 m* G7 k& W2 }Position Analysis Questionnaire (PAQ) ：职位分析问卷 , g- ^5 @, O3 M1 fPosition replacement cards：职位调配卡 - F- X+ f: V) t5 @; Q" m/ q4 Y5 K; ~ ]8 E# CPregnancy discrimination act：怀孕歧视法案 Profit-sharing plan利润分享计划 ( E' q$ @0 v4 w6 n) e1 d \0 }Programmed learning：程序化教学 % ~+ ~4 M- a0 ~Q , T, g% e. m8 j' G* J- PQualifications inventories：资格数据库 Quality circle：质量圈 R 9 h' ^& q* G! [6 p8 P3 ~& D$ cRanking method：排序法 2 }% _; @; w" bRate ranges：工资率系列 Ratio analysis：比率分析 . h$ `$ O# D, g- {, z8 H: T9 _4 gReality shock：现实冲击 Reliability：信度 Retirement：退休 Retirement benefits：退休福利 Retirement counseling：退休前咨询 Rings of defense：保护圈 ) m+ j0 H# D+ G y! F/ yRole playing：角色扮演 S ( l( I9 \" j- w; f6 C* XSkip-level interview：越级谈话 Social security：社会保障 : e9 @7 ~+ ~' p4 T* ZSpeak up! ：讲出来！ Special awards：特殊奖励 Special management development techniques：特殊的管理开发技术 Stabilization sub stage：稳定阶段 ( P* h; z o, T* ~. q/ U+ H- MStaff (service) function：职能（服务）功能 Standard hour plan：标准工时工资 Stock option：股票期权 3 Z: E. V d8 G+ r. n% j D1 K; eStraight piecework：直接计件制 ' W% M0 j, A' c0 MStrategic plan：战略规划 Stress interview：压力面试 Strictness/leniency：偏紧/偏松 ( s7 Z: F. f+ R; Z+ o: L0 PStrikes：罢工 6 F6 ~8 C1 |. _. {. k6 h: ~" @Structured interview：结构化面试 8 I9 q( ]# i9 M5 X% ASuccession planning：接班计划 Supplement pay benefits：补充报酬福利 Supplemental unemployment benefits：补充失业福利 Salary surveys：薪资调查 Savings plan：储蓄计划 Scallion plan：斯坎伦计划 Scatter plot：散点分析 Scientific management：科学管理 $ }1 ]/ i M5 K, |1 `( ZSelf directed teams：自我指导工作小组 Self-actualization：自我实现 ( `5 l. y: O& i: x. |Sensitivity training：敏感性训练 $ K' m! c% a5 v. mSerialized interview：系列化面试 Severance pay：离职金 Sick leave：病假 Situational interview：情境面试 $ D& M) h6 ?3 l2 I5 n6 Y7 [0 NSurvey feedback：调查反馈 Sympathy strike：同情罢工 System Ⅳ组织体系Ⅳ System I：组织体系Ⅰ T 4 t6 T8 I U4 k2 |Task analysis：任务分析 Team building：团队建设 4 o0 O2 r% M: T ~% VTeam or group：班组 Termination：解雇；终止 1 p" K& p% y* }Termination at will：随意终止 7 Z. w3 Q8 E/ J/ dTheory X：X理论 Theory Y：Y理论 Third-party involvement：第三方介入 9 Q4 V7 ?+ N. t; B' u7 y+ C& WTraining：培训 Transactional analysis (TA) ：人际关系心理分析 Trend analysis：趋势分析 ; U, S4 T; C% r H4 ZTrial sub stage：尝试阶段 U ! \2 [% e# j5 M' q" m* l) h" gUnsafe conditions：不安全环境 Unclear performance standards：绩效评价标准不清 Unemployment insurance：失业保险 Unfair labor practice strike：不正当劳工活动罢工 Unsafe acts：不安全行为 V Validity：效度 Value-based hiring：以价值观为基础的雇佣 ( y" v6 x1 e3 @! Q( }( D" b! E+ J4 S' g- CVroom-Yetton leadership trainman：维罗姆-耶顿领导能力训练 # w9 Q$ k' q! a2 ~! G2 f, c3 S; KVariable compensation：可变报酬 Vestibule or simulated training：新雇员培训或模拟 . d4 [) S7 \. U4 s" A& S+ ]Vesting：特别保护权 & t2 B. z1 v9 @: BVoluntary bargaining：自愿谈判项目 Voluntary pay cut：自愿减少工资方案 ?& b2 o9 E( c# v7 sVoluntary time off：自愿减少时间 W 1 t' \) J5 D+ o$ W- j& o( h7 {6 J8 iWage carve：工资曲线 Work samples：工作样本 , W6 C9 b9 o5 P% ]9 n% h9 LWork sampling technique：工作样本技术 Work sharing：临时性工作分担 Worker involvement：雇员参与计划 / J' O6 E1 l% b8 SWorker's benefits：雇员福利[EDIT]用户“大漠雄鹰123”于2006-9-27 9:46:34编辑过此帖。[/EDIT]

大漠雄鹰123

实用，谢谢！

freeliuyong

谢谢，能不能把有的都发给我。fenggu82@sohu.com[EDIT]用户“freeliuyong”于2006-9-28 17:01:30编辑过此帖。[/EDIT]