[转载] 人力资源经理岗位职责

搞疯靓姐

本职工作：制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。 职责与任务： , j+ K' D2 e- D! b8 j; C " h# s) ^: T( R6 I职责一：制定公司人力资源的战略规划 * q- p+ ?& Q" B8 p7 [6 G/ m x 工作任务： 1 G( _0 `4 M" Q; Z( n& P1 P8 o . r2 Q# k* d0 u! {; D2 S' a7 r8 x根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划; 3 X1 @1 r8 Z& ?3 u: t 参与公司重大人事决策; 3 L& Q) {: p- \定期组织收集员工想法和建议。 ( R% ]) M) {% M& I2 O4 N 4 Z( \/ Q _0 X$ u/ B定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 4 R+ P4 T2 }5 f6 R1 F% E. U 职责二：督促公司人力资源战略的执行 & o+ Y z. L6 v! i9 e) ~ 工作任务： # \8 k3 b [' ?( x 9 l9 Z# [3 g! K3 _2 c+ d根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施; - R, Q5 ~+ d- T" e, E $ {2 z% C: R! B6 ?7 D负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 - g/ Q/ s$ F/ a' i 职责三：负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 - n# J) f, s: c0 z' C1 X 工作任务： 8 D; T- X# D5 J) h1 u: o' m' n 负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法; 积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门; 受理员工投诉，调查后落实相关部门解决; 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

搞疯靓姐

职责四：全面负责人力资源部门的工作 : @& g' H9 n! c y9 ~' K 工作任务： 组织制定公司年度人力资源需求计划; ) y2 e9 C/ n& `- X组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才; . N" m$ p6 V: y2 _3 v! F- b 3 @/ s9 K. L1 n组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果; 负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉; & W6 s( o' u7 b- r/ |依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬; , I0 o8 h+ n8 F& l% v负责处理各种与劳动合同相关的事宜。 3 [) Z4 ~( I; f( E ; u5 X6 F- X; w. M+ ]$ N7 K" P" L职责五：其他工作。 # \7 s" s" W3 S+ p7 o# G+ G& e工作任务： 9 W7 Y( Z$ ?; d i! a) ?# Y2 t负责对公司部门工作的考核; 负责公司人力资源信息的上传下达工作; 代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。 0 _& }/ H# G6 N. v . t9 h( A3 a( ^ o2 G0 {0 \1 s . i/ b$ U: N; E5 o# V职责六：内部组织管理。 * y7 q7 R' V9 p* j 6 }; h& G+ }5 p- ]3 T工作任务： / t- r# }7 i6 u2 g" c 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况; 6 I5 L( O( b: A- s r5 x& e+ \评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。

大漠雄鹰123

请继续努力发表见解，多多益善。

wangzsh

受益匪浅[em17]

死水女人

好[em17]

观赏小金鱼

很是完善,受益匪浅呀,[em08]

dhj234

好，要是能够加上内外部沟通的权限就更好了！

huangxuan

好

第五代门户网

看来楼上，做这个职位不错啊。。 有意来我们公司吗？嘿

gracejjin

谢谢啊 Z. D/ X6 X2 |- g0 j# B