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关于薪酬绩效的论文!

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2006-9-27 12:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

我要写薪酬绩效的论文,不知各位领导能否给点意见?有点创新的,因为是毕业论文,我想写实际点的东西,多谢了各位!

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xuetea

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贡士

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沙发

发表于 2006-9-27 15:12:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

到底写薪酬，还是绩效呢？

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IDEA

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书童

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板凳

发表于 2006-9-30 18:57:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

写好发给我一份。 zhangyugai@126.com 我常写这些东东，想参考些新的。呵呵。

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hzjin

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地板

发表于 2006-10-17 21:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于薪酬绩效的论文!

请问薪酬和绩效哪个更有实际意义？因为没有实际参加这方面的工作，所以迷茫中啊．请各位领导指点指点，哪些是热点问题啊？

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天天需要你

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秀才

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5楼

发表于 2006-10-24 11:23:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

这个问题不好回答，因人而议

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过往行者

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解元

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6楼

发表于 2006-10-24 13:55:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

对企业来说两个都很重要，但目前国内的大多数企业，不同发展阶段，薪酬和绩效的作用不同。建议你还是抓一点写，不过你没实际经验，写起来可能比较空泛，不如就在网上找找，整理整理即可

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笨笨爱逗点

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解元

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7楼

发表于 2006-10-26 10:48:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

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边缘小子

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8楼

发表于 2007-8-26 11:24:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

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永远幸福

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9楼

发表于 2007-8-27 19:05:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

[em10][em10]

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天行健_北京

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10楼

发表于 2007-8-30 15:23:00 |只看该作者

RE:关于薪酬绩效的论文!

薪酬是必须,绩效是必要我毕业论文写的是绩效,相对于薪酬来说简单一点,可是如今很少有企业能将绩效考评运用的很有成效薪酬就复杂多了,但是要实际的多,能学到很多实用的东西

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