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员工关系专员：
$ I( l" Z$ Q0 G! y: k! d* a: L岗位职责：- r5 C, m2 \) j$ P$ @9 M0 x( V
1、依据国家相关规定，提供各项保险福利的参考数据，社保及其他商业保险种办理，暂住证办理等事务工作；
) F- C6 T5 _ Z+ w" \+ \$ P工作任务 了解社保交纳比例，及时办理员工社保，掌握其他商业险种类别并为员工办理商业保险；负责员工暂住证的办理和相关解释工作。: O2 }4 Z6 i; Y2 q
2、协助行政奖励与处罚事例的调查复核与处理工作；
/ y8 E) `# J6 ]工作任务 秉承“三公”原则，协助员工奖励与处罚的调查与处理、及时发布相关奖励与处罚通报并录入HR系统，相关书面文档的归档管理。2 K6 O* S/ f# E' y
3、员工关系建立与执行5 K9 Y& N q, s4 h: g3 s6 U1 j
工作任务 负责员工满意度调查、员工意见反馈，实施员工的离职面谈，并提交改进意见；劳动合同签订、变更、续签与终止手续的办理和KOA知会；劳动争议案件的协调与处理；协助员工职业发展通道建设。
6 |; `6 U; u& i# t8 B$ w4 R( n4、协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动；
. V! W- z- T j- p4 H工作任务 协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动，提高公司员工工作积极性和凝聚力。
, H$ I5 @" t/ g$ u5、协助完善地区人力资源管理制度、优化各项工作流程。5 `! `4 ?2 b' k
工作任务 为完善地区人力资源管理制度，提出各工作流程优化建议；地区人力资源管理制度文档的备案建档。1 _2 G/ @+ I0 B1 S
6、负责部门内日常人事辅助工作；
. n+ y8 n' J4 |工作任务 及时完成工牌收发与更换的统计工作；负责部门内所有费用报销汇总和办理；员工生日KOA提报和福利物品申领、发放；办公用品的申领、发放。% a( v/ {/ P6 V& s0 ?, J- B$ \
7、上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作0 ]7 @1 S3 y% R! b6 ?5 \
工作任务 按要求完成领导交办工作任务，积极协助其他同事开展各项工作。8 U1 O! R" D) R) Q/ C( A2 F* |, f
! Q( |1 j/ i' C2 i2 ?8 t任职资格
& o7 t: u9 e l% Y5 h1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
/ G8 H2 [1 Z: W2、一年人力资源管理或相关管理工作经验；. P' e/ U; ?& W) n/ z$ I: v. y+ g0 b
3、熟悉现代人力资源管理原理，对其中部分模块有相应的工作经验，熟悉北京市劳动政策，有法律背景的优先考虑$ J' t' L+ u# _
4、工作态度认真、负责善于沟通，具有全局观念，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。
5 P; x$ H$ b2 @# f R% y4 k[em01]
! W* m& M2 r$ R$ x公司简介可以登陆www.sf-express.com查询1 G$ Y8 v n! L
/ C$ V5 U9 T% j7 H( [
工作地点在北京市顺义区空港物流园区,三元桥有班车( @, _+ f- S9 R) \0 D
联系方式:
^# b1 l4 q" U- K0 F e-mail:liucz@sf-express.com
# }1 n# r6 Z. v3 _. T msn:lczjd@hotmail.com0 b7 p1 s" @9 H9 J. v6 E
4 r! R( C) ]% Q( @
请大家努力推荐哦,多谢~有效期从10月8日-10月15日截止.[em31][em31] |
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发表于 2006-10-7 11:32:00
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