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楼主: vicxxl

[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

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西山睛雪

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举人

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11楼

发表于 2007-4-28 10:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

[em07][em07]

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zhumingxia

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12楼

发表于 2007-4-28 17:21:00 |只看该作者

这个没办法

小公司都这样的，没办法的而且因为资源关系不可能做得很细和规范的，你就努力，能做多少是多少咯[em41]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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老小

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会元

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13楼

发表于 2007-4-30 09:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

小企业与大企业其实是一样的，只是人多人少的问题，具体问题要具体分析了，只是这样问大家，估计谁也没有办法回复的。具体一点问吧，比如说哪一块准备开始做了，困难在哪里？

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马小龙

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14楼

发表于 2007-4-30 09:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

感觉做起来有所困难，还是在看看老板的真正意图吧

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七星龙渊

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15楼

发表于 2007-5-6 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

主要可以做招聘、及业务员的考核工作。

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蒜泥

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16楼

发表于 2007-5-11 11:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

同老板沟通一下,订下规章制度然后在拍脑袋考核公司小别较真,应以老板为主.老板说杀就杀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蒜泥

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17楼

发表于 2007-5-11 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

同老板沟通一下定下制度,然后以老板为主轴进行拍脑袋考核,公司小别较真,老板说杀就杀,应以老板意志为转移 ,仅供参考

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夏日

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18楼

发表于 2007-5-11 13:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

先把日常的事务规范起来

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lgt

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19楼

发表于 2007-5-13 10:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 小民营企业的人力资源管理应该怎样做？

我也遇到了这样的问题，公司也不算小了有1000人左右。刚刚从手工作坊转变过来的那一种，老板的思想还挺先进请了北京的一个管理公司来作辅导，从公司制度到具体的操作方法。因为公司以前的管理不规范，现在要进行绩效考核难度很大。现在我从事的就是这方面的工作，有个疑问想大家帮忙现在就实行KPI考核是不是不符合公司的现状，因为我去收集意见时体会到大家的意见很大。谢谢各位提点宝贵意见

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