[color=#B22222][B]2006中国培训与发展年会邀请函[/B][/color]

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2006中国培训与发展年会邀请函 由《培训》杂志主办的“2006中国培训与发展年会”将于10月24日-27日在上海召开，特邀请您参加本次盛会。年会以“培训与发展、领导力和绩效”为主题，围绕企业组织发展、管理团队提升、培训体系建设、电子化学习应用等议题展开交流和讨论。 6 f8 s5 r. `- R, P 指导单位：国家发展和改革委员会 7 d5 J. K7 V3 p8 d主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社 合作单位：上海柏科管理咨询 时间地点：2006年10月24-27日 上海光大会展中心（徐家汇漕宝路66号） 5 `+ H" f4 e9 i* y% e5 \参会对象：人力资源总监、首席学习官、培训与发展总监、人力资源经理、培训经理、组织发展专家、E-learning经理、培训师以及培训与人力资源服务的技术、产品、服务等供应者约1000人。 参会费用：2880元/人（含会务费、资料费，食宿交通费用自理） 参会收获：◆领略彼得•圣吉、卡尔•朗吉、余世维等大师风采； $ g9 t& O+ n: Y' j1 Q* B" Q◆30家世界500强企业人力资源培训与发展实战经验分享； ◆著名企业家和专家学者发布的权威言论和前沿信息； 0 K- L) {. V, E; G◆20家著名人力资源服务商带来的最佳服务和商机； , `" r j6 ]8 t. @+ [◆1000余参会人员带来的人脉关系； ( Z: D3 E' z# R% r9 |' T6 i论坛设置：◆大师讲坛 ◆培训与发展专业论坛 ◆领导力专业论坛 , E/ I& L9 o6 b B5 g◆ASTD成果分享会 ◆人力资源系列论坛 ◆E-learning系列论坛 : T2 H& ]5 t6 f. o+ \8 n( J日程安排： ( t/ t* K8 D1 x0 l* M3 p% h10月24日（周二） 主论坛：名家讲坛 7 F. m# v1 N2 s' ]* a5 z厉以宁(北大光华管理学院院长)：中国加入WTO以后的企业管理 1 [5 y$ w" j' X" w: R9 Z! P张瑞敏（海尔集团首席执行官）：企业文化与海尔的实战经验 李宁(李宁体育用品公司总经理)：人才管理的挑战与创新 # X1 |* C5 r s+ q) @+ l余世维(著名培训管理大师)：突破人才管理瓶颈 陈春花(华南理工大学教授)：企业战略的有效实现 ) m: F1 Z$ s1 J" j赵曙明(南京大学商学院院长)：人才管理的挑战与创新 10月25-26日（周三、四） 分论坛一：培训与发展论坛 李家强（柯达中国学习发展顾问）：培训管理者的自我管理与发展 " z& a! r& `# o- @1 R* l- M& d& n# g毕 波（创维集团人力资源总监）:基于整体业务发展的培训战略 # _, ]5 n% T0 Q l3 m7 \5 A姜宏宽（平安保险HR副总裁）：培训如何助推企业战略发展 姚卫民（华为大学校长）：如何提高企业内部大学的效率 李娟(上海宝钢集团培训主任)：企业培训课程体系与开发 ( I3 i2 F6 W1 X, j赵小晶（富士胶片人事部长）：构建双赢的培训体系 / A! w6 c% A+ |( r许方（TCL领导力开发院副院长）：企业文化塑造与培训管理 - A) }! q$ a" I# B曾恩明(泰康人寿首席训练官)：组织核心竞争力与培训战略 . P _6 O7 Y, Y" T9 V9 W陈定宗（一茶一座董事长）：企业内部培训体系建立 季菁（惠氏中国培训经理）：培训经理岗位能力体系 10月25-26日（周三、四） 分论坛二：领导力发展论坛 . Q' U M( D' F! F$ _桂香梅(睿基国际总裁)：加速领导力发展:行为学习 9 ]; x4 Q" {0 ^5 v1 U# c* z [茅理翔(方太集团董事长)：家族式企业的领导力发展 ; |/ b$ G! X/ ^2 C; o; o陆凯薇(阿里巴巴HR总监)：使用素质模型选拔和培养领导人 易发久（影响力训练集团董事长）：领袖的风采 王璞(北大纵横CEO)：打造领袖企业的核心竞争力 严介和(中国苏商集团董事长)：民营企业的中国式管理 7 d1 M' o" k2 H* D1 ~7 q向文波(三一重工总裁)：改制企业如何深化组织领导力 # l' D3 s( z: a& c& u李岷名（山东莱钢董事长）：打造具创造力的学习型企业 |; N+ ` \9 l7 L" F# K7 X康易成(江淮汽车副总裁)：如何打造学习型企业 % u7 p* v4 Z; L+ v& S/ x4 h4 C黄鸣(皇明太阳能董事长)：运用优势心理打造无敌团队 王文京（用友软件总裁）：领导力发展的基石 陈俐同(DDI 总经理)：打造领导力的供给线 10月25-26日（周三、四） 分论坛三：绩效管理论坛 ( F- J. _5 {+ W! N+ L# J杨勤(原新希望集团HR总监)：运用薪酬策略实现员工激励 ; X4 {4 J$ b3 K( y陈国庆(上海视野经济研究所所长)：财务管理提升企业价值 范星(上海贝尔阿尔卡特HR总监)：绩效考评的需求和面临的挑战 聂雷(分众传媒人力资源总监)： 绩效管理推动企业人才战略 段东(新浪人力资源总监)：全面绩效管理 周苏苏(中兴通讯人力资源总监)：通过绩效管理建立有效的控管体系 $ h- c7 Z0 s# `4 F( x0 E刘辉(摩托罗拉人力资源总监)：提升企业精细化管理能力 10月27日上午 主论坛：大师讲坛 学习型组织创始人彼得•圣吉：组织学习与系统思考 2006中国培训与发展年会组委会 3 }3 l1 w: c2 h* i联 系 人：武建松 传真：021-61471503 联系电话：021-61471501-13 ; c/ B1 }4 W. A0 `) C- uE-mail：wjs2559@gmail.com wu_jian_song@hotmail.com 大会统一帐号 开户名：上海柏科企业管理咨询有限公司 U' G% W: F6 }: z4 P3 C/ r0 S开户行：上海银行横浜桥支行 帐 号：316748—00008178376