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见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

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jenia    

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发表于 2006-10-17 18:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR同仁好，我在国内一家啤酒企业做人力资源工作，公司知名度一般，但论规模在整个啤酒行业名列前矛的，全国有十几家公司。但这样一个大型企业集团，员工的工资竟低得可怜！我已毕业四年，来这家企业前已有过近三年的工作经验，目前来这家企业一年多了，月工资还不到800！（集团总部其它部门专员也是这样）。远远低于当地平均工资！工资少不说，还很不公平！前段时间听说一个刚到策划部的年龄、资历相仿的女孩，月工资竟然定为3000元！是董事长特批的！原因是她是公司一位大区经理的家属，因为大区经理在工作过程中猝死，做为补偿，公司就给那个女孩定了那么高的工资！[em13]有这种事吗？如果真要补偿，就换一种方式，何必这样！让我们其他人心里极不平衡！这样找董事长特批工资的事在我们企业不计其数！领导想给多少就给多少，想降谁的工资就降谁的工资，从来没有标准！我们并不是一味的羡慕别人工资高，但总要有个标准吧，最起码要让我们知道自己需要达到什么样的程度，工资就会涨多少，可这些也没有！现在同事的工作积极性都不高，好多都离职了，真不知道在这里待下去还有什么意思！[em11][EDIT]用户“jenia”于2006-10-17 18:18:11编辑过此帖。[/EDIT]
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Apowere    

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沙发
发表于 2006-10-17 21:28:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

很多公司都是这样的。如果希望相对公平一点的工作环境，那就去外企吧。
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cuizh    

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板凳
发表于 2006-10-18 08:15:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

这种公司你还有留下来的必要吗？不会是对自己没有信心吧！！
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小虎虎    

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发表于 2006-10-18 13:10:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

为什么还要留下来呢?
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小虎虎    

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发表于 2006-10-18 13:10:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

为什么还要留下来呢?
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肩胛骨    

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发表于 2006-10-19 16:48:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

这种事情，很特殊么？ 整个社会就是这样，看着不爽就走呗。你又有什么办法么？ 不要抱怨，生活就像被强X，要么反抗，要么享受。
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李利琳    

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发表于 2006-10-23 08:20:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

早走。
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2006-10-23 14:16:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

能走就走，走不了就好好干。 一句话，企业不是家，不必陪它一辈子； 另一句话，做一天和尚敲一天钟，但要好好地敲；这是职业态度。
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发表于 2006-10-23 17:13:00 |只看该作者

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

这种事情真的很长有，这就是人际关系，家族式企业或其它的公司，没有制度和规定，缺乏管理，没有大的发展前途，应该先找着工作，如果有合适的，立即离开，也不用与公司说，只要开完工资的第二天离开就可以了，但同时一定要打电话给你认为应打电话的人。
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jenia    

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发表于 2006-10-24 09:25:00 |只看该作者 |楼主

RE:见过这样不合理的事吗？请大家评一评！

非常感谢大家！我会调整好状态，好好工作，毕竟工作最大的回报在于工作本身，现状已经这样了，如果不给自己一个好的工作心情，损失将会更大！目前我们集团正在进行股份制改造，看情况吧，我准备明年上半年参加人力资源师考试，五月份后做出决定！再次感谢各位中人网朋友！
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