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[分享] [原创] 最实用的公司沟通方式一览

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发表于 2006-10-20 17:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
沟通方式 用途 ( P+ P/ T* A4 Y+ k5 E" z& Goutlook 会议约定、文件发布、备忘记录、意见征集等 & T" H) ~* n6 U9 b7 m/ }1 R8 D1 o+ Q9 i) @6 S2 A: C$ l F 内部网络 工作安排、紧急事项发布、Help群发、员工沟通 , g6 y& m( ~9 K2 D0 | . x% A3 F, o0 R5 d公司OX系统 技术交流、行业动态、员工思想、公司、各项奖励颁发、表彰激励、树立榜样,促进文化建设 5 M& x% ^! v9 H$ }1 U% g) p. r7 V1 s6 Z* E' ~. s& A: ~% C0 z7 X 橱窗展示(新) 员工生日祝贺、颁奖结果展示、公司文件发布 ' [& b0 j) p0 O$ T j N + a. K5 H* a, Q) V* Z8 O+ u( o8 n5 T 公司内刊(新) 员工思想、行业动态、文化宣传、员工参与 + s# H( o: t) ?) M 7 {* n, v& L3 y) q& W合理化建议(新) 员工参与的途径之一 " o0 c/ z1 T4 [1 m7 G* K, T 9 L$ [5 ~$ o O0 x员工调查(新) 全面了解员工思想及建议& P7 O3 M9 x" ?3 \* D; B) A * O! V; T5 n) S9 x, i 骨干员工面谈(新) 了解骨干员工的想法,关注他们的成长,搭建公司的基石 - M% F9 D; U# {6 n7 P 0 b* }: Y f" [0 N9 [- I& R+ p员工活动、生日祝贺 团队意识、员工交流、员工福利 + q( R9 s+ i1 D. G+ P9 }/ q 0 V H6 y" P; } 口头表扬(新) 对工作态度及表现较好的员工由公司领导口头表扬(表现非常优秀的还可结合感谢卡片) " Y" X! Q/ E) q7 O5 Z+ |6 r 7 Z) N2 V3 J' P" h' F6 g" a& u3 Q讲故事(新) 启发大家的思维及观念的认同 $ D5 p! X; b' o( w3 a3 @ @, k9 f 4 U1 }/ C0 {8 _座谈会(新) 大家共同关心的问题及有关思想讨论、引导 4 C8 x7 w& l* m/ |9 D3 e 1 M1 u7 V' X9 g9 u聊 天(新) 真诚关心员工的生活,加强员工的归属感/ D5 y# n, X% [. w6 d 例会(晨会) 网友提供的[EDIT]用户“大漠雄鹰123”于2006-10-24 18:03:11编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-10-20 17:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

本沟通方式原为表格形式,因论坛格式所限,故整理成以上内容,请大家见谅。各种方式每个公司都会有不同的具体处理,欢迎大家踊跃讨论。
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发表于 2006-10-23 13:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

还有晨会呢?呵呵,它可是不可低估啊!
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发表于 2006-10-23 15:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

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发表于 2006-10-23 21:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

以上方式都是好的沟通方式,请大家继续呀!!!!
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发表于 2006-10-24 08:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

很好,谢谢!
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发表于 2006-10-24 08:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

面谈不仅针对骨干员工,应该还有一项涉及所有人,就是每月至少应有一次绩效面谈。
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发表于 2006-10-24 12:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

红芸说得对
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发表于 2006-10-24 12:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

在公司的管理中,作为主管和人事部的负责人,与员工的沟通是很重要的一项工作。
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发表于 2006-11-16 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

感觉分类有点乱,有些是沟通方式,有些是沟通媒介
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