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[分享] [原创] 最实用的公司沟通方式一览

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发表于 2006-10-20 17:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
沟通方式 用途 $ J0 Y+ L# t5 soutlook 会议约定、文件发布、备忘记录、意见征集等1 c% L4 q# R2 Q: j9 g# m * ^- g6 ?" J8 w K1 p 内部网络 工作安排、紧急事项发布、Help群发、员工沟通* a1 G& D) X6 ^' b1 b( i 4 @/ @- l+ h' M3 z& q8 ^- J0 F公司OX系统 技术交流、行业动态、员工思想、公司、各项奖励颁发、表彰激励、树立榜样,促进文化建设 8 [8 Y, t+ f7 P4 _* L 3 L! {5 P1 @3 W7 q橱窗展示(新) 员工生日祝贺、颁奖结果展示、公司文件发布 6 P% Y( H) ^$ y' U- a: \3 W " r$ x. K5 r) J2 H' F7 o; q公司内刊(新) 员工思想、行业动态、文化宣传、员工参与 3 U! R1 A5 h! h3 `, | t . Z# W2 R* h* m5 @. [, I# ] 合理化建议(新) 员工参与的途径之一6 }% M4 ~7 G1 H& T$ i. R# u . @5 S- n8 \+ r$ C员工调查(新) 全面了解员工思想及建议% r" m# b+ a2 ]+ [( B/ @ 8 f; ]; S( H c7 b 骨干员工面谈(新) 了解骨干员工的想法,关注他们的成长,搭建公司的基石 : N5 x: f9 a- t7 `% g, M - e* \5 W) u3 C$ u2 O$ w6 I- G8 V4 z 员工活动、生日祝贺 团队意识、员工交流、员工福利5 m1 F0 W: D) g, D 9 |' H- d! Y* ^0 V' F 口头表扬(新) 对工作态度及表现较好的员工由公司领导口头表扬(表现非常优秀的还可结合感谢卡片) ( K: j9 x1 {- G2 l ' J p0 [6 c+ ?3 \ 讲故事(新) 启发大家的思维及观念的认同 * x( v/ N0 K$ @+ {, C6 i 3 Z. Z" H# k" i/ P1 P& [7 u座谈会(新) 大家共同关心的问题及有关思想讨论、引导+ J5 v: X. d" M ?3 [6 G( A- r, D* z- h聊 天(新) 真诚关心员工的生活,加强员工的归属感' a* i8 V3 q3 Z T. c 例会(晨会) 网友提供的[EDIT]用户“大漠雄鹰123”于2006-10-24 18:03:11编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-10-20 17:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

本沟通方式原为表格形式,因论坛格式所限,故整理成以上内容,请大家见谅。各种方式每个公司都会有不同的具体处理,欢迎大家踊跃讨论。
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发表于 2006-10-23 13:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

还有晨会呢?呵呵,它可是不可低估啊!
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发表于 2006-10-23 15:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

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发表于 2006-10-23 21:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

以上方式都是好的沟通方式,请大家继续呀!!!!
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发表于 2006-10-24 08:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

很好,谢谢!
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发表于 2006-10-24 08:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

面谈不仅针对骨干员工,应该还有一项涉及所有人,就是每月至少应有一次绩效面谈。
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发表于 2006-10-24 12:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

红芸说得对
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发表于 2006-10-24 12:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

在公司的管理中,作为主管和人事部的负责人,与员工的沟通是很重要的一项工作。
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发表于 2006-11-16 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 最实用的公司沟通方式一览

感觉分类有点乱,有些是沟通方式,有些是沟通媒介
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