[原创] 老板将其女友放至人力资源部,人力资源部经理怎么办?

我有我阳光

好友新进A公司工作,任职人力资源部经理.A公司管理一直都很散漫,员工经常迟到、早退,甚至于来几分钟就算出勤一天.好友上任后,规范制度,制订绩效,成果甚好.经过几个月的绩效,他发现行政部有一个员工绩效特别差,经常迟到,无所事事,交给她的事,她都以各种各样的借口推托给其主管完成.好友准备干掉她,正在拟定文件时,行政主管告诉他一个秘密,那个她原来是老板的二奶,什么都不做,什么都不会,老板却听之任之.好友这才恍然大悟,没过几天,老板将其二奶调至人力资源部,请好友多教教她,让她多学一些东西,好友以为老板二奶真的重新做人了,谁料,依然如故,仍是不按时上班,交给其的工作从不按时完成.经常情绪化发火,好友只给安排少量事物性的工作给她做,却不料,此二奶却抱怨好友偏心部门员工,说不安排事情给她做,她学不到东西.好友,头大,各位有何建议?

crystalwxq2004

哎呀，说真的，我很鄙视做二奶的女人。不要理他，要是我就当她不存在。找老板谈，如果老板也不管，管她就是吃力不讨好了

xuansong2005

碰见这种事情，也够倒霉的，不过，这种人要学会安抚，寻找为这老板女友的死学和爱好，利用这两点来安排工作，安排她喜欢的工作，赞扬进步的，点击死学的。有些时候，大家心照不宣也就罢了，这种人本来就不好惹，靠青春吃饭的总不会长久。既然老板让朋友教他，也就是说老板看重你的朋友，你朋友的工作成绩老板看在眼里，记在心里。拿着一颗平常心对待这件事情，不要因为是二奶就用第三只眼睛看她。

daminghu

任人为亲的企业，自己要小心。

我有我阳光

呵呵[em01]

wenjian877

这样的企业还呆在哪里干嘛？马上走人，立即！！

邻居小明

如果留下，那就听之认之。常言道：疏不间亲。

小妙

同意xuansong2005的观点

flingfish

如果你能搞定老板的女友，不是证明你能力更强吗？[em01]

ringtan

小心小心