珠三角地区招聘发布专用帖

加菲加菲

1.岗位名称,ISO体系工程师  公司类别：上市公司
2.职位要求(如工作经验,英文程度,证照等)
1、知识要求；本科或以上学历，英语四级，专业不限。
2、技能要求：
A、有ISO9001/ISO14001体系推行及维护经验
B、能独立编制文件及组织内部审核，管理评审
C、有丰富的客户审核应对经验
D、英语或日语熟练应用
E、有内审员资格证者优先考虑。
3、经验要求：二年以上相关工作经验。

3.工作职责（面谈）

4.工作地点(深圳观澜)
5.薪资福利(可先致电面谈)
6.到职时间及本广告有效时间（2007-9-15）
7.联系方式(0755-29832333 魏小姐）

梅子茶

深圳市财富赢家网络科技有限公司

高薪诚聘：
证券媒体分析师

要求：
具有证券执业资格证，对证券市场有丰富的投资经验，有电视媒体或网络视频上镜工作经验优先

上班地点：罗湖区红岭中路

梅子茶

深圳市财富赢家网络科技有限公司

高薪诚聘：
证券媒体分析师

要求：
具有证券执业资格证，对证券市场有丰富的投资经验，有电视媒体或网络视频上镜工作经验优先

上班地点：罗湖区红岭中路  
联系方式:0755-33227427
E-mail：laichy@126.com

anny_85

哪有有上好的线割师傅可以推荐下不呢？
谢谢啦，联系邮箱jin@longtac.com

lillianchen2004

Looking for HR Manager-South China  
Job Responsibilities:
1、Demonstrate HR values and handle the regional human resources operational and organization development activities in accordance with the company policies and legal requirements.
2、To act as business partner to different business units.
3、Implement HR polices and ensure to align with HR strategies.
4、        Specific activities will include employment, compensation, benefits and employee relations
responsibilities.
5、        Make sure we comply with world-class HR requirement and deliver world-class HR services;
Requirement:
1、Bachelor’s degree or above, minimum 3-5years experience in human resources in foreign company is required.
2、Fluency in both written and oral English skills.
3、Good Understanding of the PRC labor law/policies & local policies.
4、Strong communication and interaction skills, strong team spirits.  
5、Experience with government relations and human resources.

Location: SZ
Contact: seasonlillian@hotmail.com Lillian Chen

judy.cao

中钧科技招聘
上班地址：南山区蛇口赤湾
工艺工程师:
要求：性别不限,22-30岁,大专学历,机械类专业优先;两年以上同职经验,熟机加工工艺,识图能力强,英文阅读良好.


符合条件者，请致电：26833000-202 曹小姐

媚喜

深圳市信濠精密组件有限公司高薪急聘：韩语项目经理，要求有手机行业工作经验，邮箱地址：zhangmx@xinhao98.com

和敏

深圳市和敏管理咨询有限公司
诚招:培训顾问/培训助理/课程推广人员若干。
    1、有电话销售经验；
    2、工作积极主动，具有缓解压力能力；
    3、好学，对课程领悟能力强；
    4、具有良好的形象和个人修养；
    5、有课程推广经验者优先。
    5、 大专以上，35岁以下，性别不限。
公司简介：本公司以传播和创新管理知识为宗旨的专业公司，致力于为中国企业提供咨询式的管理培训解决方案和专业化的管理咨询服务。教育项目来自北京大学光华管理学院和北京大学社会学系、哲学系。例如，针对企业管理人员的“高层管理者教育与发展”项目，直接为企业中高层管理人员组织培训。
培训业务主要针对企业管理人员。课程有引进的国际品牌课程、自主开发的特色课程、企业订制的非常规课程和大量的常规课程。无论教育还是培训，我们均对客户进行充分调查与研究，并经过全面、科学、严谨的需求分析，给客户提供咨询式的培训方案，这一成功的合作双赢模式为我们赢得了良好的声誉。
工作地点：福田
薪资福利：面谈
本启示有效期至2008年3月31日。
联系方式：open2060@126.com;
            0755-88834400;（工作日8点30至17点30）
            韩女士

jonitter

深圳市英威腾电气股份有限公司
公司简介：
深圳市英威腾电气股份有限公司位于素有“深圳硅谷”美誉的高新技术产业园，始创于2002年，是集研发、制造与销售于一体的专业变频器制造商，公司坚持在创新中不断发展，在短短的几年时间内迅速成长为国内变频器行业的领先品牌。
　 在吸收国外先进技术的基础上，结合近十年变频推广的应用经验和当今电力电子最新控制技术，英威腾目前已开发研制出了CHV、CHE、CHF等几大系列、上百种规格型号的高性能变频器，形成了覆盖高、中、低端市场丰富的产品线，并在石化、钢铁、建材、油田、化工、纺织、印刷、塑胶、机床、矿山等行业领域大量成功应用。
　 公司在全国建立了系统的营销网络，在无锡、北京、西安、济南、沈阳、上海、武汉、泉州等地设立了二十余个办事处，与上百家渠道商建立了合作联盟，上千家用户建立了长期合作关系，产品并远销亚、非、欧美等海外国家地区。

　 “众诚德厚，业精志远”是英威腾人信守的经营理念；

　 精益求精，不断创新是英威腾对产品的永恒追求；

　 立足传动领域，将“INVT”打造成为国际化品牌是英威腾的目标和使命！

　 英威腾愿与广大战略伙伴一起，共创传动世界美好未来！


招聘岗位：绩效经理
岗位职责:
1、协助人力资源经理，推动实施全公司的绩效管理、考核的工作；
2、绩效管理工作的推动，内部沟通机制的维护。包括制定设计、完善公司的考核方案、绩效管理办法，并指导执行；
3、监控绩效考核制度的执行，在发生偏差时及时进行调整，以保证结果的有效性和激励性；
4、与各部门加强沟通联系，及时解决工作过程中出现的各种问题；
5、绩效管理工作检讨，负责考核结果的应用落实和统计分析；
6、上级领导交办的其它工作。

入职要求:
1、五年以上大中型制造业人力资源管理工作经验，其中三年以上专职绩效管理经验，熟悉绩效考核体系的设计，了解各类绩效考核工具的使用，精于企业绩效管理的系统实施；
2、对人力资源管理各个模块有全面认识和了解，至少精通两个以上模块（含绩效管理）；
3、较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心、良好的团队合作意识；
4、有人力资源管理师资格认证。
有意者请将简历发送至：zhufengjia@invt.com.cn

judy.cao

科技软件开发圆,迈科龙公司诚聘以下职位:
DSP驱动工程师
DSP应用开发工程师
图像计算计算法开发工程师
临床医学检测实验员

有意者请登陆中国人才热线 迈科龙电子深圳有限公司招聘信息.
以上职位待遇从优