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[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

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楼主
发表于 2006-11-9 10:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
我刚进一家公司做招聘不久,偶然间发现公司在休产假的问题上的处理方法不是十分的合理,我司休产假的人员需要办理停薪留职,请教大家,这样符合劳动法吗?

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沙发
发表于 2006-11-13 14:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

这应该是不符合劳动法的。
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发表于 2006-11-16 09:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

肯定不符合劳动法的!! 这个问题的话,我觉得你最好参考下劳动法的论述!
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地板
发表于 2006-11-29 14:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

这样肯定是不妥,违法的。 你们公司规定几个月的产假呢?我们也正好有几个员工将要请产假。有些问题需要了解一下[em07]
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发表于 2006-12-5 20:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

肯定不合法的。。。国家对于产假有明确的规定的压。。
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发表于 2006-12-30 12:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

不合法,肯定的
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发表于 2006-12-31 09:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

不合法但合理,应该支持。
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lucy    

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发表于 2007-3-5 13:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

自己同意的,就是合法的。要是没有本人同意的签字。应该不可以。
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发表于 2007-3-30 17:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

楼主,人事就烦在这里嘛,如果公司都按照法律去做,人事工作每个人都会做.
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发表于 2007-3-31 12:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗?

不合法的
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