12 / 2 页

返回列表

楼主: 清萍乐

[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

[复制链接]

美丽的小公主

28 主题	17 听众	8091 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-12-11
最后登录: 2023-12-25
积分: 8091
精华: 0
主题: 28
帖子: 112

11楼

发表于 2007-4-27 10:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

你们老板难道不是女人生的，不是他老妈生的？我们做HR的不要为了讨好老板，尽力对职工苛刻，想想我们也是职工之一。

使用道具举报

云之影

15 主题	4 听众	159 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-8-16
最后登录: 2013-8-20
积分: 159
精华: 0
主题: 15
帖子: 273

12楼

发表于 2007-4-28 09:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

明显违法的嘛，好没有人道

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lucy

0 主题	4 听众	5818 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2002-4-8
最后登录: 2012-3-29
积分: 5818
精华: 0
主题: 0
帖子: 52

13楼

发表于 2007-5-29 14:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

双方协商一致，可以阿。不能全部怪公司。现在一些女生，专门就挑公司生孩子。特别是一怀孕，就以为有法宝在身，动不动就请假。简直就是！俺也是打工的，从来都将心比心不亏待员工，能争取的都替员工争取了。但碰上这号的女性，实在是看不下去！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

菡萏

47 主题	4 听众	3738 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2004-3-24
最后登录: 2012-6-1
积分: 3738
精华: 2
主题: 47
帖子: 394

14楼

发表于 2007-8-30 13:24:00 |只看该作者

RE:

我不太理解你的停薪留职是怎样的操作方式,按我的理解,根据上海社保的规定，缴纳了社会保险的上海户籍女职工,在休产假期间的工资是由社保基金支付的,那这样说来，这也算是停薪留职的概念啊.

使用道具举报

菡萏

47 主题	4 听众	3738 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2004-3-24
最后登录: 2012-6-1
积分: 3738
精华: 2
主题: 47
帖子: 394

15楼

发表于 2007-8-30 13:24:00 |只看该作者

RE:

我不太理解你的停薪留职是怎样的操作方式,按我的理解,根据上海社保的规定，缴纳了社会保险的上海户籍女职工,在休产假期间的工资是由社保基金支付的,那这样说来，这也算是停薪留职的概念啊.

使用道具举报

菡萏

47 主题	4 听众	3738 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2004-3-24
最后登录: 2012-6-1
积分: 3738
精华: 2
主题: 47
帖子: 394

16楼

发表于 2007-8-30 13:24:00 |只看该作者

RE:

我不太理解你的停薪留职是怎样的操作方式,按我的理解,根据上海社保的规定，缴纳了社会保险的上海户籍女职工,在休产假期间的工资是由社保基金支付的,那这样说来，这也算是停薪留职的概念啊.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表

[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

RE:[原创] 公司规定如此休产假合法吗？

RE:

RE:

RE:

浏览过的版块

论坛活动达人

中人8周年纪念勋章