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楼主: 巧克力牛排
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[原创] HR是否必须对未录用员工进行回复?

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发表于 2007-1-5 23:06:00 |只看该作者

RE:[原创] HR是否必须对未录用员工进行回复?

看你是怎么跟候选人沟通的.我一般只会给在最后一轮面试中淘汰的人去电. 建议对那些初试不合适的人直接讲被淘汰了,对那些还在考虑当中的约定最晚消息回复日期(不超过两天). 约好了再电话联系的就一定要做到。 还是要的,最好
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发表于 2007-1-8 14:12:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] HR是否必须对未录用员工进行回复?

是啊,沟通很重要。。。
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发表于 2007-1-19 15:52:00 |只看该作者

RE:[原创] HR是否必须对未录用员工进行回复?

当然不是必须的了,但是作为一个求职者对这个回复看的是很重的。
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