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楼主: linda888

[转载] 现代企业人力资源管理发展九大趋势

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xds_brooks

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发表于 2006-11-29 19:40:00 |只看该作者

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“没有满意的员工就不会有满意的顾客”，

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“没有满意的员工就不会有满意的顾客”，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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发表于 2006-11-29 19:40:00 |只看该作者

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“没有满意的员工就不会有满意的顾客”，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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“没有满意的员工就不会有满意的顾客”，

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“没有满意的员工就不会有满意的顾客”，

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“没有满意的员工就不会有满意的顾客”，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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发表于 2006-11-29 19:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 现代企业人力资源管理发展九大趋势

国外人力资源专家认为，现代企业的人力资源管理人员要想真正发挥作用，应该具备以下几个条件：第一，要熟悉企业的业务；第二，能够掌握和应用现代人力资源管理的手段；第三，在企业中具有良好的个人信誉；第四，懂得如何推动和领导企业的变革与重组。也就是说，一个称职的人力资源管理人员，必须能够同时胜任职能性角色与战略性角色，需要同时具备战略意识与综合服务的“通才”能力。

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发表于 2006-11-29 19:42:00 |只看该作者

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国外人力资源专家认为，现代企业的人力资源管理人员要想真正发挥作用，应该具备以下几个条件：第一，要熟悉企业的业务；第二，能够掌握和应用现代人力资源管理的手段；第三，在企业中具有良好的个人信誉；第四，懂得如何推动和领导企业的变革与重组。也就是说，一个称职的人力资源管理人员，必须能够同时胜任职能性角色与战略性角色，需要同时具备战略意识与综合服务的“通才”能力。

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