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网易互动诚聘HR经理人5 r2 x& r% E$ V; k- ~* ~) p. _
简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com
% J% |% ?9 j) u8 o; z注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "***",以便我们能及时处理您的简历,谢谢.% Q4 Y$ v$ L; d: G
& h7 z7 P& ~+ d) t4 C
( i' ]! ? _0 ?, j7 v, s; ?( s招聘经理
?! n5 F4 i D% d" g% P6 o* H岗位描述
- m- r: L& Y! n. k; V1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求;
- T8 c3 {0 R% F& C0 s1 X2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置;
: g. u1 N/ T( U& y" u3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台;
% k9 Z3 i$ b6 q! ]9 D/ b! s4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序;3 g3 q0 P4 C0 H- H4 k
5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动;4 s# ^7 B0 U3 b: l- W6 Y% h
6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; }1 ~& ^& T! @9 Y, Y
F: ^: I. M, H. Z: e2 r
岗位要求" o" I' J* _( c ~/ L+ D& o& L
1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。
: L8 h* [, v4 a+ s0 O+ t- ]! |: d2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验;
! L) E6 `; x2 U b& E0 Y3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧;3 G: C8 ]2 B2 k: L% f3 r/ X" @" T
4、出色的分析问题和解决问题能力;- S. e: v4 c6 _2 e5 o: R
5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧;
' N+ X) q& ^# O( ~) V$ X& ]6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好.
8 d: d* l( N/ V. n0 J7 U7 _" Z2 d$ Q0 W; l: \. x2 }
招聘专员, g8 p3 d; R( S& n" Z( Z- N5 {
岗位描述:
, I; @! _. r2 T7 S9 Y4 a1.负责运用各种甄选方法考核应聘者;
# B& Y4 n" j; X2协助实施招募计划和改善招募流程;
: N F' H: p4 p3 A- |3.协助组织和实施招募活动; 3 O- H# C8 V$ a
4.协助开拓、评估招聘渠道 ( \- X) Z2 U; D
岗位要求:
+ S2 k9 s. A' n$ f1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;; {% w/ ^/ q$ W
2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; / x; t3 H) `$ ?6 m" ]9 t! a9 t% _5 i
3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程;
& x7 N- i1 J) ~1 L4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。9 n- l% \# M7 |" C
7 k/ H' o& m8 z) v m1 e; D8 W. n4 A- l, ^2 P. Y* N: r
高级培训专员
Z, F( W7 m4 O3 p3 }# n. I- {
* ], Q: K! G8 R% A. \# \! C3 [4 x: q岗位描述& n" ]4 _$ V/ k/ E. |0 e
1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。
# Q5 n, n6 W. r8 N; L' v) b5 f. |- H, e2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。
' l: Q) N. s) s+ r3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 ' H& c* f/ e- p
4、 协助内部兼职讲师的管理。) S) v _/ w8 F: O: a) Y" D
5、 负责公司培训档案的管理。
7 V& v/ G& W' ~6、 负责部分员工素质类课程的授课。0 h! @5 c8 k, A% D% m3 E3 _# N
岗位要求! E2 _! J1 [, v; k& `
1、 本科以上学历,专业不限。3 z" v. T _8 _0 `# m0 Y% T" h7 o: w
2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。
0 G9 e. L2 n& `. f+ [2 T5 ~3、 能讲授一定的员工素质类课程。
2 P) n% X, n' X( x/ l2 B4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。& j4 a5 K3 g% N# n) w' c; ?
5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。+ C; [* a! I3 {1 W
6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。
: ^9 c' y) h0 [0 X3 L3 t4 c7 X& a& D, M7 W
0 O) N5 t5 E1 R. y" h& M7 j5 b
# a9 m) i- K- j" |
0 k' L; [2 w, q4 Z绩效经理
$ L; ?! z+ Y& P/ h$ p岗位描述:; V! y' R+ {+ g6 ^9 H! n
1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。
5 p! r' W6 D! n! ~8 H6 P% t; v, q2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。
4 Z3 r F0 j- p) F9 s3 o: H/ ?. A3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。+ |) b6 B8 Z. @
4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。* t; f3 J! u% Z' z. ~, ]: m0 s+ @& [6 u; h
5、其他公司安排的工作。
0 z, K( w, P) c5 \1 Y4 j. ?
" A* b' \4 X4 G M% t- e+ X" v岗位要求:
" C- c3 C" v( W8 c1、全日制大学本科以上学历; {2 q+ N! K9 H$ s" {/ c( g
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验;
; n2 R5 E- O0 d3 h. G3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识! {& ~# V) R0 g1 j- p A! f9 b
4、很强数理统计分析及逻辑思维能力;
& x. ?+ R# U- @& K# H7 S5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。
$ [. b1 X" O. f- C$ i3 u: W$ q0 b3 E6 S
关于网易互动; K1 T* c. x. ]1 f
广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。1 L( e3 O, S. w' z. d! B
- l ^+ W- z3 g1 Y% K关于网易:
# |4 T- R% K. F8 x0 j2 M, Q网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。
D. j+ n5 T g7 O
! c3 I5 b7 ]" @ 自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。
+ b& P- i: h* h P: e \( T9 [% N: b0 e+ p* F% A7 ~6 R/ ^
在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。
_- R( y: b! s
# s" M8 l/ B9 d, e 关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/& t6 ]' y3 g) p8 G: O5 A0 R$ c
关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com |
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