[原创] 作为一个合格的HR工作者，最基本的素质是什么？(欢迎讨论)

susanly

1.有亲和力； 2.有设身处地为他人着想的心境； & v H# P( k% O3.有战略眼光。

yhx

我认为最重要的是沟通能力，能通过沟通指导工作的改善，增强服务质量及服务意识

紫贝壳_hr

每个环境有个每个环境的不同要求吧!

裁剪冰綃

1、与事冷静、心态平和； $ x j* v& i" o7 f$ ], y2、客观公平；对你好的与不好的一样； 3、保持平衡，携弱扶优。

lili_1008

HR需要具有1、服务意识；2、责任感，不把责任推到下属身上，要敢于承担；3、有明确的目标、方向，不可做奉承上级的人；4、HR经理要能支撑起部门，不要总被别人踩在脚下；5、HR经理要善于把工作分给各个部下去做，不要抱着怕别人学会的心态，事事都揽在自己身上；5、学会沟通，如果作为HR自己都不会与人沟通，那就该考虑转行了；6、有自己的见解，如果对于人力资源部本身都没有任何想法，只是不断地问别人，你说怎么办呢？这样的人怎么能担当重任，尤其是在问别人之后，人家没有给出意见，自己竟然也不知道怎么做。不觉得可笑吗？

lili_1008

[em41]

无处而不自得

1.专业素养 $ z# N/ S8 D$ k( E3 O4 r- X5 S2.人际关系 3.服众能力

无心快语

[quote]以下是引用无处而不自得在2006-12-12 14:23:18的发言 1 q3 x9 k7 A, R5 m1.专业素养 : \" b4 D% S, R# K2.人际关系 / x6 V- w9 L1 a& k' b: _3.服众能力 1 `' C/ p7 g8 `! `. e6 o**************[/quote] 8 i% B0 j9 c& g0 S+ y呵呵，什么时候出了这么一项能力：服众能力。是不是说要有让大家心服口服的能力？那这函盖的范围就很大了。比如专业技能、口才、分析策划等等，只要精通，都能服众啊。

jerry_gao

沟通技巧

smallkitten

[quote]以下是引用lili_1008在2006-12-11 16:13:44的发言 HR需要具有1、服务意识；2、责任感，不把责任推到下属身上，要敢于承担；3、有明确的目标、方向，不可做奉承上级的人；4、HR经理要能支撑起部门，不要总被别人踩在脚下；5、HR经理要善于把工作分给各个部下去做，不要抱着怕别人学会的心态，事事都揽在自己身上；5、学会沟通，如果作为HR自己都不会与人沟通，那就该考虑转行了；6、有自己的见解，如果对于人力资源部本身都没有任何想法，只是不断地问别人，你说怎么办呢？这样的人怎么能担当重任，尤其是在问别人之后，人家没有给出意见，自己竟然也不知道怎么做。不觉得可笑吗？ **************[/quote] 6 @3 p( z) B" \# G& } 4 D3 I3 O1 x# I5 R$ x& P8 G[color=#0000FF]同感！[/color]