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培训协议( v! I! g7 x6 k2 e t
! q8 f' ~6 O; h2 F) ~8 t! \甲方: 乙方:: y! o1 v1 u6 r; r
法定代表人: 身份证号码:- [! C4 ]/ L8 b0 Z- Y! i* |& t
注册地址: 户口所在地:
2 p& t b' \! G4 a3 } F5 }1 @, F9 z
" r; t( d" \5 [: h! E9 r% N 为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。9 r; o! ~. D% z5 e* v$ V6 P2 n
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:0 d9 H- S% k, n5 j0 ?) M
一、 培训内容: 。
! P2 ?5 O4 S8 Q3 C4 p% e二、 培训期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。: _: a; V7 B3 l, ^; P5 |
三、 培训费用:预计: 元,以培训结束后实际发生为准。# a+ ~2 J: p# T/ i
四、 培训地点: 。& f5 U; `: w3 L0 x: }) P
五、 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
: Q& S3 y" {' ~* W6 H6 {六、 由参加培训所产生的的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。 ; g6 M3 r" d( O! H- U' \* G% Q' X
七、 员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。
9 g% D% P! j; b. i' x5 q( l& _3 K八、 服务期:
' y# `1 r5 r& C/ V1 L1 o) P* a- x服务期限签订原则:
, h4 [7 j; E5 {培训费用(总额) 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上
# t1 x% S1 p- y' e服务年限 1 年 2年 3年 4年; Q& h! K9 ]' D0 O) R! w; s: I
个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。
- J) I# U9 W! X培训完毕后,乙方须为甲方服务 年(大写)。自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
% P- K1 |9 |- g/ F# @$ f5 m# T0 J+ t九、 违约责任:" ?. Y6 {- E$ q/ B/ a6 A! V! Y
1、 如乙方在服务期内被甲方辞退, 则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方。
7 R- _+ D0 t, W" n* `0 I0 Z2、 如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履 行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。* k" b% R8 f; i
十、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。5 T8 d! ?: F/ F
十一、 此协议一式两份,甲乙双方各执一份。 |1 Z$ _0 V9 v1 s3 J. F5 |1 I
. _7 g' ^& G: U5 y4 G+ B" c甲方(盖章): 乙方签名:& z! M" n% Y, u
法定代表人签名:
9 a5 @$ {8 K8 j+ r6 z$ S8 ^, I& t签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 |
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