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培训协议
! z, }) z' u9 z; V; V6 P7 D4 M
( b: Z o X$ c" }/ G甲方: 乙方:
8 c9 S6 D2 z0 H5 x法定代表人: 身份证号码:
$ ~9 Q3 y8 X9 S- M+ `* T注册地址: 户口所在地:
. @5 b. ]6 R/ m1 a, M' h- e
/ ?9 m6 {. U) E1 |: G 为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。4 Y+ i z( Q0 }
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:- w, {' s# ^5 W7 j. b
一、 培训内容: 。
2 M$ R7 |0 {1 W9 b: d8 F二、 培训期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。& {1 {1 G- i; d& z# C" Y" r6 r
三、 培训费用:预计: 元,以培训结束后实际发生为准。
" {+ W! B2 k) n# h* x6 `! z( J四、 培训地点: 。
" k. J2 q; F# T T1 e1 i3 ^五、 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
0 x8 b4 g% K8 u; j' @/ m六、 由参加培训所产生的的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。 ; r$ E6 @( r* q. Y# [+ u5 A1 ?7 r
七、 员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。
2 ?' t/ G# T% L4 b, _$ L八、 服务期:
+ y c6 {4 N1 x服务期限签订原则:8 I' O }) Q; x5 Q0 `: }3 q
培训费用(总额) 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上
6 M7 w8 |$ W4 ~# g2 `6 G* K服务年限 1 年 2年 3年 4年: O3 b+ j! s5 N& ^2 u) W
个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。
_9 ?2 c9 ~4 ^5 d6 ?7 Q培训完毕后,乙方须为甲方服务 年(大写)。自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
; O' g+ U% }. U$ z( s3 o九、 违约责任:
7 h+ f' @; ?% ^7 b- ~& S) P1、 如乙方在服务期内被甲方辞退, 则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方。
* J9 w; p9 L8 {$ Y# k2、 如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履 行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。/ z; s" q' }3 P* v
十、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。
0 o% |+ D" x" b% s% N, D& o( S I十一、 此协议一式两份,甲乙双方各执一份。$ q G. Y) x: e# ~$ j
2 }+ c$ @$ ~: ]9 _+ s" ~
甲方(盖章): 乙方签名:
' M ^/ m7 y- |7 b+ G法定代表人签名:
) x. L" `& W1 N- g( n! u1 v签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 |
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