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楼主: reniy88
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[原创] 共享一下我写的培训协议

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发表于 2007-3-17 09:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

还行,可以参考学习[em46]
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发表于 2007-3-18 13:54:00 |只看该作者

有点疑问

一般公司辞退员工大部分是因其表现不好,在这种情况下不用承担费用,并可以得到证书。辞职的话损失比较大,我们公司就有这样的情况。现在公司流行一种说法,为了不承担培训费,宁愿故意表现不好被辞退。4 ~4 H' ]3 ^# p% P1 Q 在同样去参加培训的员工中,怎么避免上述情况?
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发表于 2007-3-18 15:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

我觉得应该明确取得证件和未取得证件两种情况下的待遇区别,如果这种培训其不成了员工的福利待遇了。
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发表于 2007-3-18 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

很好,值得学习。不过每个企业有每企业的要求,我感觉在违约责任的第1项,是否还要加上一些说明呢?
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发表于 2007-3-23 11:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

很一般.
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发表于 2007-4-25 15:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

太简单了
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发表于 2007-4-27 09:04:00 |只看该作者

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谢谢,正在学习中
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发表于 2007-4-27 10:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

简单了一点![em17]
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发表于 2007-4-27 16:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

[em01][em01]
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发表于 2007-12-14 17:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 共享一下我写的培训协议

谢谢楼主![em01]
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